Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административно-хозяйственных отделов.

Кадры

Особенности успешных брендов

По словам Сергея Саликова, генерального директора кадрового холдинга АНКОР, современный рынок труда оправдывает прогнозы десятилетней давности: нехватка…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
637

Кодекс сотрудника компании

Кодекс — законодательный акт, в котором объединены и систематизированы нормы права, регулирующие определенную область общественных отношений. Кодекс…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
661

KPI для секретаря

Мы находимся в рыночной среде, прибыль компании приносят клиенты, причем довольные клиенты, и удовлетворение их потребностей становится…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
786

Повышаем лояльность и вовлекаем сотрудников

Одна из важных задач деятельности АХО — создание комфортных и безопасных рабочих условий для всех сотрудников компании….[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
607

KPI для административно- хозяйственной службы

Очень часто, когда понимается вопрос о KPI для административно-хозяйственной службы, коллеги отвечают на него более или менее…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
673

Актуальность МВД для сотрудников и работодателей

Рекрутинговая компания Hays провела исследование «Актуальность MBA в России для работодателей и профессионалов». Исследование включало две фокусные…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
599

Staff book — новым кадрам лучший друг

Период адаптации в компании, как правило, сопряжен у нового сотрудника с колоссальным стрессом. По сути, даже не…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
603

Как помочь новому сотруднику адаптироваться на рабочем месте

Каждый знает, что такое быть новичком: вспомните новый школьный класс, молодежный лагерь, учебную группу, стажировку, первый трудовой…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
520

Чего хотят сотрудники бэк-офиса

46% сотрудников бэк-офисов российских и международных компаний (АХО, юристы, HR, ИТ-специалисты, бухгалтеры, логистика) готовы перерабатывать и брать…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
572

Мотивация оценкой

«Мы теряем — психологически или физически — хороших работников, не удовлетворяя их жажду ответной реакции». Б. Кей,…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
553

Обратная связь

Как самостоятельно понять, когда и чему пора учиться? К сожалению, без объективной обратной связи от руководства сделать…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
599

Как подобрать персонал на ресепшен

Рекрутмент для нерекрутеров Как правило, функция поиска и подбора персонала лежит в зоне ответственности HR-отделов компании, а…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
556

Административный персонал. Тренды. Кризис и возможности

В последние несколько лет, а то и десятилетие тема кризиса и его влияния на макроэкономические показатели, малый…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
520

Приведи детей на работу

В преддверии новогодних праздников российский офис компании Dell в Москве провел уже ставшее традиционным мероприятие «Приведи детей…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
560

Опыт работы в зарубежной компании приветствуется

Часто в объявлениях о вакансиях можно увидеть информацию о том, что опыт работы в зарубежных компаниях приветствуется….[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
489

Школа секретарей

Принцип «учиться на своих ошибках» в бизнесе не всегда приемлем. Потери бизнеса — это всегда деньги, и…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
583

Стать венчурным инвестором в своей компании

«Главбух никогда не может говорить — нет. Он должен сказать — как. В противном случае он счетовод»….[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
509

Особенная работа

Идеальный вариант, когда работой с личными запросами владельца компании занимается его family-офис. Но, к сожалению, не все…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
595

Family office по-русски, или Обслуживание руководителей и их семей

Зачастую многие правильные бизнес-идеи приходят в Россию, несколько трансформировавшись, приобретая порой совершенно другой смысл. Тому пример —…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
480

Маленькие хитрости взаимодействия с новым боссом

В условиях кризиса, а также в рамках внутрихолдинговых слияний/поглощений нередко мы наблюдаем такое явление, как смена топ-менеджеров…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
542
  • 119334, 19333, г. Москва, Университетский проспект, д. 6, корп. 1 .

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

Пожалуйста, пройдите опрос журнала «Административный директор», это поможет улучшить нашу работу!
Опрос анонимный и не займет у вас более 2 минут.
^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика