Быть в балансе — значит быть счастливым, эффективным, понимать себя и других, осознавать свое предназначение, уметь использовать свои сильные стороны и планировать свою деятельность таким образом, чтобы избегать необходимости проявления своих слабых сторон. Сейчас, как никогда раньше, вопрос личной эффективности становится таким же важным, как эффективность организации.
Наверняка у вас был или есть такой коллега, который, делая свою работу, постоянно ведет войну за ваше[…]
Наверняка вам доводилось замечать, что далеко не всем людям одинаково идут на пользу существующие методы тайм-менеджмента. В[…]
Рутина ‒ это следование заведенному шаблону, превратившееся в механическую привычку. Другими словами, это привычные приемы и методы[…]
Олеся Игоревна, административный директор «Меня раздражает безответственность некоторых сотрудников нашей компании. Они как дети: забывают о встречах,[…]
В нашей компании достаточно большой объем командировок, и мы очень трепетно относимся к их организации. Нам редко[…]
Письма в редакцию. Слезы на рабочем месте Добрый день, уважаемая редакция. Мой вопрос – об эмоциях. Я[…]
Рутина – это следование заведенному шаблону, превратившееся в механическую привычку. Другими словами, это привычные приемы и методы[…]
Мы привыкли считать работу в офисе безопасной и комфортной. В большинстве офисных предприятий положении о технике безопасности[…]