Психологический мини-тренинг «Разговор 2.0» с Олегом Калиничевым
12 августа 2026 года в 19:00 журнал «Административный директор» приглашает на психологический мини-тренинг «Разговор 2.0» с Олегом Калиничевым. Практическая встреча посвящена эмоциональному интеллекту, сложным коммуникациям и внутренней устойчивости.
От заботы о сотрудниках до цифровых сервисов: как прошла конференция «Сервисный импульс компании»
29 июля 2026 года журнал «Административный директор» провел в Москве ежегодную конференцию «Сервисный импульс компании», объединившую административных и HR-руководителей, специалистов по корпоративным сервисам, деловым поездкам, офисным технологиям и внутренним коммуникациям.
Предложение офисов на Волоколамском шоссе может вырасти на 88% к 2030 году
По оценке аналитиков CMWP и Forma, к 2030 году объем офисного предложения на Волоколамском шоссе способен вырасти на 88% — до 748 тыс. кв. м. Для рынка это сигнал о смене вектора развития офисной географии Москвы.
Свет как рабочий инструмент
Как свет помогает офису работать лучше: разбираем проект CloudUnity для Cloud.ru, где светодизайн стал частью офисной эксплуатации, рабочих сценариев и комфорта сотрудников.
Ввод офисов в Москве достиг максимума за десять лет
В первом полугодии 2026 года в Москве ввели 658 тыс. кв. м офисов — больше годового объема каждого из последних десяти лет. CMWP ожидает, что накопление нового предложения может остановить быстрый рост арендных ставок .
Офисная «пауза»: почему в 2026 году компании дольше выбирают, куда переехать
Когда компания задумывается о новом офисе, обсуждение редко сводится к адресу, площади и бюджету. Внутри сразу возникает управленческая задача. Елена Акатова, директор департамента офисной недвижимости NF GROUP, рассказывает о том, как создать сценарий нового офиса и переговорную карту арендатора.
WeWork делает ставку на качество среды и новую экономику гибких офисов
WeWork намерен пройти WELL Coworking Rating более чем для 300 площадок. Одновременно компания после реструктуризации меняет экономику офисов и использует модель разделения выручки с собственниками зданий.
Офис как аргумент: 23% удаленщиков готовы вернуться ради престижа здания
Исследование Sezar Group и «Авито Работы»: какие офисные сервисы, технологии и зоны отдыха могут мотивировать сотрудников вернуться с удаленки.
Обеды на работе: контейнеры пока выигрывают у столовых и доставки
По данным SuperJob, обеденные привычки россиян, работающих на территории работодателя, за год почти не изменились.
Работники 50+: Российская трехсторонняя комиссия утвердила рекомендации для работодателей
Документ предлагает работодателям не списывать опытных сотрудников в «предпенсионную зону», а заранее продумывать для них новые роли, обучение, наставничество, график и условия работы.
Регионы усиливают позиции в структуре деловых поездок
Во II квартале 2026 года деловые поездки по России стали продолжительнее, а спрос начал смещаться в сторону регионов. Москва и Санкт-Петербург сохраняют лидерство, но теряют долю, тогда как промышленные и ресурсные центры усиливают позиции.
Сервисные офисы в Москве дорожают даже при более сдержанном спросе
В первом полугодии 2026 года спрос на сервисные офисы в Москве снизился на 48,5%, но средняя ставка рабочего места выросла до 54,4 тыс. рублей в месяц.
Умные инструменты для тех, на ком держится офис
Марина Лобынцева, руководитель проектов журнала «Административный директор», о том, почему искусственный интеллект становится рабочим инструментом административной функции, какие задачи он помогает решать и почему журнал строит обучение ИИ не вокруг технологий, а вокруг реальных процессов компании.
Что проектировать первым: офис или его цифровую инфраструктуру
Представители Cisco считают, что сеть, видеосвязь и цифровые сервисы должны стать частью проекта до утверждения планировки.
Возрастное разнообразие как конкурентное преимущество
Исследование HR-агентства Nexus раскрывает ключевые особенности восприятия рабочей среды каждым поколением и предлагает практические решения для эффективного управления мультипоколенческими командами.
Оформить подписку
Ограничения — только в голове
Анна Лобанова, директор административно- хозяйственного департамента лизинговой компании «Европлан», рассказала нашему журналу о том, как перейти из страхового бизнеса в управление корпоративной инфраструктурой, почему модульный офис на восьми гектарах оказался эффективнее морских контейнеров и зачем административному директору учиться продавать.
