Названы победители Премии «Управление корпоративными проектами 2025»
29 января в Москве состоялась торжественная церемония награждения победителей Премии «Управление корпоративными проектами — 2025», организованной журналом «Административный директор».
Сила устойчивых решений
Вышел новый номер журнала “Административный директор” (№ 4 декабрь 2025-январь 2026). Читайте в номере материалы о том, как качественные управленческие решения делают административные процессы предсказуемыми и устойчивыми.
Определены финалисты Премии «Управление корпоративными проектами»
Жюри Премии сформировало состав финалистов. Именно эти проекты выйдут на открытую защиту и будут представлены на конференции-общественных слушаниях 22 января 2026 года.
Конкурс «Лучшее новогоднее украшение офисного пространства» — 2026
Журнал «Административный директор» объявляет старт ежегодного конкурса «Лучшее новогоднее украшение офисного пространства». Прием заявок — до 15 января 2026 года.
Офис компании TravelLine в Йошкар-Оле. Номинация «Лучший новый офис»
Traveline — участник премии “Управление корпоративными проектами” в номинации “Лучший новый офис”
ГК ФСК: «Всего лишь 20!». Номинация: «Лучшее корпоративное мероприятие»
ФСК — участник премии “Управление корпоративными проектами” в номинации “Лучшее корпоративное мероприятие”
VK: новый офис как «город в городе». Номинация «Лучший новый офис»
VK — участник премии “Управление корпоративными проектами” в номинации “Лучший новый офис”
«Бургер Кинг»: Единый цифровой контур. Номинация: «Лучший технологичный проект»
“Бургер Кинг” участник премии “Управление корпоративными проектами” в номинации “Лучших технологичный проект”
ЭТП ГПБ: цифровизация работы Секретариата. Номинация: «Лучший проект по оказанию сервисных услуг»
ЭТП ГПБ участник премии “Управление корпоративными проектами” в номинации “Лучший проект по оказанию сервисных услуг”
MANUFAQTURY: «Эталонный офис для собственной команды». Номинация «Лучший новый офис»
MANUFAQTURY участник премии “Управление корпоративными проектами” в номинации “Лучший новый офис”
“Сервис Заботы” от компании «ГСП-Сервис». Номинация “Лучший проект по оказанию сервисных услуг”
Компания «ГСП-Сервис» участник премии “Управление корпоративными проектами” в номинации «Лучший проект по оказанию сервисных услуг»
«Кит Мед»: Вневременная эстетика нового офиса. Номинация «Лучший новый офис»
«Кит Мед» участник премии “Управление корпоративными проектами” в номинации “Лучший новый офис”
Родительское собрание в hh.ru: «Мам, пап, все хорошо!». Номинация «Лучший социально-значимый проект»
Компания “Хэдхантер” участник премии “Управление корпоративными проектами” в номинации “Лучший социально-значимый проект”
МКБ: Управляемая модель офисной инфраструктурой. Номинация: Лучший проект по оптимизации процессов
«Московский Кредитный Банк» участник премии “Управление корпоративными проектами” в номинации “Лучший проект по оптимизации процессов”
Возрастное разнообразие как конкурентное преимущество
Исследование HR-агентства Nexus раскрывает ключевые особенности восприятия рабочей среды каждым поколением и предлагает практические решения для эффективного управления мультипоколенческими командами.
Оформить подписку
С заботой о внутреннем клиенте
Сегодня многие работодатели выстраивают процессы так, чтобы у сотрудников была возможность работать как в офисе, так и в удаленном формате. Эдуарда Моисеенко, руководитель отдела Управление делами СберСтрахования жизни рассказал об успехах, которых его команда достигла при создании лучшего сервиса для офиса.
Оформить подписку
