Названы победители Премии «Управление корпоративными проектами 2025»
29 января в Москве состоялась торжественная церемония награждения победителей Премии «Управление корпоративными проектами — 2025», организованной журналом «Административный директор».
Новогоднее украшение офиса: лучшие проекты сезона
Ежегодный конкурс новогоднего оформления офисов — это всегда разговор не столько про декор, сколько про отношение к пространству и людям. В этом сезоне участники предложили очень разные, атмосферные истории. Победитель был назван 29 января 2026 года на церемонии награждения премией «Управление корпоративными проектами»
Сила устойчивых решений
Вышел новый номер журнала “Административный директор” (№ 4 декабрь 2025-январь 2026). Читайте в номере материалы о том, как качественные управленческие решения делают административные процессы предсказуемыми и устойчивыми.
Определены финалисты Премии «Управление корпоративными проектами»
Жюри Премии сформировало состав финалистов. Именно эти проекты выйдут на открытую защиту и будут представлены на конференции-общественных слушаниях 22 января 2026 года.
Конкурс «Лучшее новогоднее украшение офисного пространства» — 2026
Журнал «Административный директор» объявляет старт ежегодного конкурса «Лучшее новогоднее украшение офисного пространства». Прием заявок — до 15 января 2026 года.
Офис компании TravelLine в Йошкар-Оле. Номинация «Лучший новый офис»
Traveline — участник премии “Управление корпоративными проектами” в номинации “Лучший новый офис”
ГК ФСК: «Всего лишь 20!». Номинация: «Лучшее корпоративное мероприятие»
ФСК — участник премии “Управление корпоративными проектами” в номинации “Лучшее корпоративное мероприятие”
VK: новый офис как «город в городе». Номинация «Лучший новый офис»
VK — участник премии “Управление корпоративными проектами” в номинации “Лучший новый офис”
«Бургер Кинг»: Единый цифровой контур. Номинация: «Лучший технологичный проект»
“Бургер Кинг” участник премии “Управление корпоративными проектами” в номинации “Лучших технологичный проект”
ЭТП ГПБ: цифровизация работы Секретариата. Номинация: «Лучший проект по оказанию сервисных услуг»
ЭТП ГПБ участник премии “Управление корпоративными проектами” в номинации “Лучший проект по оказанию сервисных услуг”
MANUFAQTURY: «Эталонный офис для собственной команды». Номинация «Лучший новый офис»
MANUFAQTURY участник премии “Управление корпоративными проектами” в номинации “Лучший новый офис”
“Сервис Заботы” от компании «ГСП-Сервис». Номинация “Лучший проект по оказанию сервисных услуг”
Компания «ГСП-Сервис» участник премии “Управление корпоративными проектами” в номинации «Лучший проект по оказанию сервисных услуг»
«Кит Мед»: Вневременная эстетика нового офиса. Номинация «Лучший новый офис»
«Кит Мед» участник премии “Управление корпоративными проектами” в номинации “Лучший новый офис”
Родительское собрание в hh.ru: «Мам, пап, все хорошо!». Номинация «Лучший социально-значимый проект»
Компания “Хэдхантер” участник премии “Управление корпоративными проектами” в номинации “Лучший социально-значимый проект”
Возрастное разнообразие как конкурентное преимущество
Исследование HR-агентства Nexus раскрывает ключевые особенности восприятия рабочей среды каждым поколением и предлагает практические решения для эффективного управления мультипоколенческими командами.
Оформить подписку
С заботой о внутреннем клиенте
Сегодня многие работодатели выстраивают процессы так, чтобы у сотрудников была возможность работать как в офисе, так и в удаленном формате. Эдуарда Моисеенко, руководитель отдела Управление делами СберСтрахования жизни рассказал об успехах, которых его команда достигла при создании лучшего сервиса для офиса.
Оформить подписку
