Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административно-хозяйственных отделов.

Статьи

Тайна карьерных возможностей

ANCOR провела опрос работодателей и соискателей, чтобы выяснить, как компании работают с карьерными ожиданиями сотрудников. Только 30% сотрудников в курсе карьерных возможностей компании.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
70

Лето разогрело цены: стоимость материалов и оборудования для офисов снова растет

На фоне удорожания валюты цена отделочных материалов увеличилась в среднем на 15%, инженерного оборудования — на 12%. В наибольшей степени изменения затронули напольные покрытия, осветительное оборудование, потолочные системы и кондиционирование.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
107

Представлен медицинский предрейсовый комплекс

Группа компаний ЦРТ и компания «Специальные технологии контроля» (СТК) представили медицинский предрейсовый комплекс — решение для прохождения удаленных медицинских осмотров на основе биометрической идентификации.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
133

Тайна карьерных возможностей

ANCOR провела опрос работодателей и соискателей, чтобы выяснить, как компании работают с карьерными ожиданиями сотрудников. Только 30%…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
113

В общественных пространствах Санкт-Петербурга 24% площадей занимают офисы

Компания NF Group в Санкт-Петербурге проанализировала структуру общественных пространств, которые являются коммерческими проектами с доступной всем желающим…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
135

Стартапы для комфорта деловых путешественников

Несмотря на медленное восстановление отрасли деловых путешествий и концентрацию на проведении MICE мероприятий внутри страны, некоторые компании по-прежнему рассматривают международные локации для корпоративных путешествий.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
167

Быть в балансе III

Людмила Широкова, административный директор Noytech Supply Chain Solutions, рассказала, какие качества могут быть заложены в человеке при рождении, и распределила их по разным группам.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
281

Рост во все стороны

Сотрудники и руководители стали чаще ездить в командировки. Об этом говорится в исследовании компании «Ракета».

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
254

Конная доставка от InDrive

Сервис доставки InDrive — «InDrive.Курьеры» — задумался о запуске конной доставки товаров в труднодоступные местности в Казахстане, чтобы помочь малому и среднему бизнесу расширить зону доставки товаров.

524

Яндекс открывает летнюю площадку для коворкинга и мероприятий

В Москве «Орбита Яндекс 360» открывается в центре города — в саду «Эрмитаж». В Санкт-Петербурге площадка заработает на набережной «Севкабель Порта».

444

Как “Комус” заманивает сотрудников в офисы

Как поднять настроение коллектива для эффективной работы в офисе? Для решения этой задачи разработан новый формат корпоративной культуры — гастростанции.

733

Быть в балансе II

Продолжение статьи о том, какие качества могут быть заложены в человеке при рождении, и их распределение по разным группам, Желтый и зеленый персонажи.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
349

Гастрономическое путешествие на рабочем месте

В  марте состоялось награждение победителей премии «Лучший офисный проект — 2022». В номинации «Лучший сервис для офиса» Рада Емцева, административный…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
361

Художественная галерея в офисе

Административный директор Noytech Supply Chain Solutions рассказала о том, как таланты сотрудников отражаются на корпоративной культуре, и о создании альбома «Художественная галерея КН в кластере Россия и СНГ. Творения наших коллег».

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
309

Быть в балансе

Быть в балансе — значит быть счастливым, эффективным, понимать себя и других, осознавать свое предназначение, уметь использовать свои сильные стороны и планировать свою деятельность таким образом, чтобы избегать необходимости проявления своих слабых сторон. Сейчас, как никогда раньше, вопрос личной эффективности становится таким же важным, как эффективность организации.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
400

Какой год, такой и оперлизинг

Одним из «больных» мест для многих компаний, особенно международных, за последний год стала остановка производств и отгрузок автомобилей европейский и американских производителей. Наталья Егорова, административный менеджер «Анджелини Фарма», рассказывает о своем опыте эксплуатации автопарка в новых условиях.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
308

Все сначала, с чистого листа

Журнал «Административный директор» и транспортная компания IBF-MOTORS провели опрос сотрудников компаний, которые используют корпоративный автопарк. Главный вывод по итогам опроса, — рынок легкового корпоративного автотранспорта и услуг погрузился в период ожидания, оценки происходящего и попытки заглянуть в будущее.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
1 846

Командная работа профессионалов

«Росводоканал» в минувшем году реализовал ряд амбициозных проектов. Журнал «Административный директор» попросил представителей компании рассказать о проекте «Автоматизация командировочных решений», который был удостоен третьего места в номинации «Технологическое решение года» премии «Хрусталь пирамида — 2022».

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
1 219

Уровень загрузки гостиниц в Петербурге к концу 2022 г. достигнет 66%, что больше, чем в 2021 г.

Аналитики консалтинговой компании NF Group в Санкт-Петербурге (ex-Knight Frank St. Petersburg) подвели предварительные итоги 2022 года на рынке гостиничной недвижимости Северной столицы.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
3 621

Мобилизовался ли бизнес в условиях мобилизации?

Новые вызовы испытывает рынок труда в рамках частичной мобилизации. Исследование холдинга ANCOR подтверждает, что у российских компаний нет единых подходов к работе с уехавшим персоналом.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
3 170
  • 119334, г. Москва, Ленинский пр-т, 30А, коворкинг "Рабочая станция", ООО «Администрация»

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

Пожалуйста, пройдите опрос журнала «Административный директор», это поможет улучшить нашу работу!
Опрос анонимный и не займет у вас более 2 минут.
^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика