Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административно-хозяйственных отделов.

Корпоративная культура

Удаленное будущее или наше настоящее

Пришло время смотреть в будущее.  Люди научились оперативно самоорганизовываться, чтобы решать задачи, придумывать новые продукты, выводить их на рынок. В фокусе IT будут внутренний и внешний клиенты. Следующая эпоха после самоизоляции — это эпоха IT-архитектуры более продвинутой, более быстрой.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
677

Исследование кадровой политики

О том, какое воздействие пандемия окажет на корпоративную политику, рассказали эксперты международной компании «Делойт Консалтинг», которые провели…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
557

Из ресторана на природу

Учитывая текущую сложную ситуацию с коронавирусом, многие компании приняли решение о переносе внутренних мероприятий предварительно на лето…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
456

Онлайн-этикет деловых встреч

Сегодня большинство работодателей переходят на онлайн-общение. Во время таких встреч бывают сложные ситуации, которые хотелось бы в…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
726

Компания, где сотрудники платят за все

Корпорация по производству чип-оборудования Disco Согр. принимает участие в эксперименте по управлению бизнесом. Она взимает плату с…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
762

Программа благополучия сотрудников Well-being

В июне 2019 года золотодобывающая компания Highland Gold запустила программу благополучия сотрудников Well-being. Ольга Зайцева, руководитель АХО Highland Gold,…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
682

Новогодние мечты сотрудников

Сотрудники российских компаний хотели бы больше зарабатывать, высыпаться в новом году и продлить новогодние каникулы. К такому…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
636

Командообразование без бюджета

Тот, кто из года в год отвечает за организацию корпоративных мероприятий в своей компании, рано или поздно…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
569

Организация работы детского клуба

Бывает, смотришь на крупные компании и думаешь: «Вот у них большие бюджеты, большой штат сотрудников, они многое…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
485

Все проблемы — в нашей голове

Компании недостаточно быстро реагируют на последствия цифровой революции не только потому, что недооценивают ее риски, но и…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
442

Мини-кофейня с большими возможностями

Как кофе-корнеры помогают создать офис будущего. О том, что компании, набирая сотрудников, оценивают не только hard skills…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
515

Организация книжного клуба: читаем книги и улучшаем внутреннюю коммуникацию

Продолжительное время мы вынашивали идею создания книжного клуба в нашей компании, но то руки не доходили, то…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
488

Способы подписи электронных писем, которыми пользуются представители разных культур

В зависимости от места вашего проживания слова, которые вы используете для подписи электронной почты, могут быть не…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
463

Простые секреты непростой переписки

Современные реалии таковы, что руководителям приходится ежедневно участвовать в деловой электронной переписке. Административный директор получает и отправляет…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
516

Абсентеизм. Теория и практический инструментарий

Неважно, в какой компании вы работаете административным директором — в большой или маленькой, коммерческой или государственной, отечественной…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
480

Вопросы, которые нужно задать на дегустации кейтеринга

Каждый, кто занимается организаций корпоративных мероприятий, прежде чем выбрать поставщика по питанию, проводит встречи с представителями компаний,…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
585

Движение в офисе

Если вы хотите обзавестись здоровыми привычками, начинайте не с тренажерного зала, а с движений прямо в офисе….[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
537

Успешному бизнесу — свой кинобренд

Со стремительным развитием нового, молодого кино в нашей стране стало понятно, что следующим этапом стратегического развития киноиндустрии…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
453

Алгоритм создания эффективного офиса объединенной IT-компании

TalentTech — технологическая компания в составе структуры «Севергрупп». TalentTech развивает технологии в трех направлениях: HRTech (управление персоналом),…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
484

Новогодние корпоративные праздники. Тренды 2018 года

Согласно результатам опроса портала Rabota.ru, 59% работодателей не будут поздравлять своих сотрудников с Новым годом. Другие 18%…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
467
  • 119334, г. Москва, Ленинский пр-т, 30А, коворкинг "Рабочая станция", ООО «Администрация»

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

Пожалуйста, пройдите опрос журнала «Административный директор», это поможет улучшить нашу работу!
Опрос анонимный и не займет у вас более 2 минут.
^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика