Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административно-хозяйственных отделов.

Кадры

Тайна карьерных возможностей

ANCOR провела опрос работодателей и соискателей, чтобы выяснить, как компании работают с карьерными ожиданиями сотрудников. Только 30% сотрудников в курсе карьерных возможностей компании.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
196

Тайна карьерных возможностей

ANCOR провела опрос работодателей и соискателей, чтобы выяснить, как компании работают с карьерными ожиданиями сотрудников. Только 30%…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
215

Быть в балансе III

Людмила Широкова, административный директор Noytech Supply Chain Solutions, рассказала, какие качества могут быть заложены в человеке при рождении, и распределила их по разным группам.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
361

Быть в балансе II

Продолжение статьи о том, какие качества могут быть заложены в человеке при рождении, и их распределение по разным группам, Желтый и зеленый персонажи.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
382

Мобилизовался ли бизнес в условиях мобилизации?

Новые вызовы испытывает рынок труда в рамках частичной мобилизации. Исследование холдинга ANCOR подтверждает, что у российских компаний нет единых подходов к работе с уехавшим персоналом.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
3 203

Индекс стоимости жизни айтишника

Считать, сколько зарабатывают айтишники, всегда интересно, а еще интересно разбираться, сколько они тратят. Компания «ХабрКарьера» проанализировала разницу зарплат в Москве и регионах, а также попыталась разобраться, как эта зарплата влияет на покупательную способность специалистов. Аналитики наложили на эти зарплаты актуальную стоимость жизни в городах и узнали, где ИТ-специалистам выгодно жить в 2022 году.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
1 816

Эффективность сотрудников российских компаний зависит от погоды

Аналитический центр «АльфаСтрахование. Медицина» провел опрос 1,5 тыс. HR-специалистов из всех регионов страны, который показал, что начало сентября и октябрь наиболее «болезненные» месяцы. По статистике, 34% больничных приходится именно на осень.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
796

Можно ли премировать сотрудников за вакцинацию?

В связи со сложной эпидемиологической ситуацией в компании принято решение мотивировать сотрудников к прохождению добровольной вакцинации. Для этих целей в том числе предусмотрен вариант премирования работников. Может ли работодатель запустить подобное решение и каким нормативным документом стоить регламентировать процесс?

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
878

Новые возможности для российского бизнеса

Большинство компаний в России сходится во мнении, что режим удаленной работы оказался выгодным, и планирует сохранить гибридную модель работы. Однако для этого надо усовершенствовать имеющиеся инструменты, уверены участники организованной CNews Conferences онлайн-конференции «Удаленная работа 2021: новые возможности».

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
811

Как с помощью искусства поднять мотивацию сотрудников

Когда  работа  из  дома  длится  уже  целый  год,  дистанционные  сотрудники  рискуют  потерять  мотивацию.  Используя  приемы  творческих  профессий,  руководители  бизнеса  могут  придать своему коллективу новые силы и создать новые стимулы  для развития и инноваций.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
856

Бизнес готов прививаться

Согласно опросу HeadHunter, 22% сотрудников российских компаний заявляют о готовности вакцинироваться, из них 21% опрошенных предпочли бы российскую вакцину, 24% — зарубежную.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
905

Повлияет ли усталость от масштабирования на акции Zoom?

По мере того как поступает все больше хороших новостей о вакцинах от COVID-19, компания Zoom наблюдает, как падают ее акции. Однако, в отличие от изменчивости форматов существования бизнеса, видеоконференции и удаленная работа, похоже, никуда не денутся, нравится нам это или нет.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
839

Будущее рынка труда. Противоборство тенденций, которые будут формировать рабочую среду в 2030 году

Как может в ближайшие годы измениться рабочее место, как это повлияет на перспективы поиска работы и выстраивание карьеры в отчет по итогам исследования, проведенного PwC.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
964

Пример корпоративной политики в части перевода сотрудника на удаленную работу

Работа на дому должна быть одобрена компанией. Кроме того, компания оставляет за собой право отказать сотруднику в работе удаленно. Перечисленные ниже правила описывают систему работы, которая будет охватывать весь персонал компании, в случае отсутствия договоренности между компанией и работником на постоянную работу из дома.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
957

Нюансы перехода на дистанционную работу по инициативе сотрудника или работодателя

Переход на дистанционную работу по инициативе сотрудника Итак, ваш сотрудник решил перейти на дистанционный режим работы и…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
781

Перемены в настроениях современной молодежи

Результаты опроса поколения третьего тысячелетия за 2019 год Компания «Делойт», ведущий международный поставщик услуг в области аудита…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
988

Внутренние коммуникации на стыке АХО – IT – HR

Развитие внутренней корпоративной культуры и повышение лояльности сотрудников — горячая тема обсуждений последних лет, и все больше…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
2 878

АХ-команды 2019 года

Лучшими административно-хозяйственными командами 2019 года были названы команды телеканала Shop&Show и IT-компании «АйТиТуДжи». Две разные по составу…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
863

Еда как эмоциональное воздействие на персонал

Согласно отчету Общества по управлению персоналом за 2018 год, количество компаний в США, которые предоставляют бесплатные закуски…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
803

Этический код

Корпоративная культура — это «этическим код», который компания стремится показать миру: «Уважение к человеку и его желаниям»,…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
842
  • 119334, 19333, г. Москва, Университетский проспект, д. 6, корп. 1 .

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

Пожалуйста, пройдите опрос журнала «Административный директор», это поможет улучшить нашу работу!
Опрос анонимный и не займет у вас более 2 минут.
^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика