Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административно-хозяйственных отделов.

Кадры

Внештатные сотрудники – плюсы и минусы. Взгляд заказчика

Использование внештатного персонала в наше время превратилось из модного тренда в повседневную практику операционной модели бизнеса. Западная…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
698

Штатные ситуации для внештатных сотрудников

Чем отличается аутстаффинг от аутсорсинга? Как сделать оптимальный выбор? Какие риски поджидают заказчика? В конце минувшего года…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
622

Онлайн-интервью

В российских компаниях онлайн-интервью – это все еще новинка и экзотика. Однако с учетом специфики нашей страны…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
695

Почувствуйте заботу!

Серьезной проблемой для ИТ-компаний является создание условий, которые могут привлечь в офисное пространство высокопрофессиональных и талантливых инженеров….[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
597

Бесплатная морковка: неденежные способы мотивации

Солидное вознаграждение и тринадцатая зарплата, ежегодные бонусы и ежеквартальные премии -все это, конечно же, напрямую влияет на…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
690

На замену становись!

В большинстве компаний как в России, так и за рубежом роль финансового директора не ограничивается лишь финансовыми…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
723

Международный переезд

Адаптация сотрудников при продаже российского предприятия западному владельцу   В 2000 году я работала директором российского филиала…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
737

А вам улыбаются на ресепшн?

Думаю, многим известна знаменитая фраза Коко Шанель: «У вас не будет второго шанса вести первое впечатление». Согласитесь,…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
678

Быстрое развитие карьеры не приветствуется

Позиция секретаря на ресепшене ‒ одна из самых востребованных в компаниях любого уровня. Даже в небольших компаниях-представительствах требуются…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 967

Не контролировать, а мотивировать!

Одной из основных задач административного директора любой компании является построение идеального ресепшена. Какой бы стильной, кристально чистой…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 957

Административный директор глазами первого лица

Своим мнением о том, какими качествами должен обладать административный директор, с нашим журналом поделился Вячеслав Романов, генеральный…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
618

Административных директоров не ищут, их выращивают

Не всегда на этапе становления руководство компании сразу понимает, что ей нужен административный директор. Сначала выстраивается бизнес,…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 733

Тенденции на рынке труда

В посткризисный период серьезно изменилась тенденция на рынке труда: теперь работодатель предъявляет повышенные профессиональные требования, а кандидат…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
860

Развлечения для ценного сотрудника

«Повышение требований сотрудников к обустройству офисного пространства за последние годы объясняется изменениями на рынке труда: из рынка работодателя в период кризиса он…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
902
  • 119334, 19333, г. Москва, Университетский проспект, д. 6, корп. 1 .

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

Пожалуйста, пройдите опрос журнала «Административный директор», это поможет улучшить нашу работу!
Опрос анонимный и не займет у вас более 2 минут.
^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru