Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административных и хозяйственных отделов, других корпоративных менеджеров

Кадры

Регламент работы ресепшена

Уже давно стало нормой, что при входе в офисе компании нас встречают улыбающиеся девушки с приятной внешностью,…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
888

Кто на новенького?

В офис приходит новый сотрудник: его кратко представляют другим членам команды, проводят экскурсию по офису и предлагают…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
877

Должностные инструкции — полезная необходимость

В настоящее время трудно найти крупную компанию, где не существует должностных инструкций для сотрудников. Однако в организациях…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
843

Управление мотивацией персонала на основе ценностей

В период экономического кризиса, когда многие компании вынуждены проводить оптимизацию персонала, значительно повысился интерес именно к технологиям…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 097

Особенности успешных брендов

По словам Сергея Саликова, генерального директора кадрового холдинга АНКОР, современный рынок труда оправдывает прогнозы десятилетней давности: нехватка…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
869

Кодекс сотрудника компании

Кодекс — законодательный акт, в котором объединены и систематизированы нормы права, регулирующие определенную область общественных отношений. Кодекс…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
931

KPI для секретаря

Мы находимся в рыночной среде, прибыль компании приносят клиенты, причем довольные клиенты, и удовлетворение их потребностей становится…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 175

Повышаем лояльность и вовлекаем сотрудников

Одна из важных задач деятельности АХО — создание комфортных и безопасных рабочих условий для всех сотрудников компании….[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
814

KPI для административно- хозяйственной службы

Очень часто, когда понимается вопрос о KPI для административно-хозяйственной службы, коллеги отвечают на него более или менее…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
948

Актуальность МВД для сотрудников и работодателей

Рекрутинговая компания Hays провела исследование «Актуальность MBA в России для работодателей и профессионалов». Исследование включало две фокусные…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
873

Staff book — новым кадрам лучший друг

Период адаптации в компании, как правило, сопряжен у нового сотрудника с колоссальным стрессом. По сути, даже не…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
833

Как помочь новому сотруднику адаптироваться на рабочем месте

Каждый знает, что такое быть новичком: вспомните новый школьный класс, молодежный лагерь, учебную группу, стажировку, первый трудовой…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
755

Чего хотят сотрудники бэк-офиса

46% сотрудников бэк-офисов российских и международных компаний (АХО, юристы, HR, ИТ-специалисты, бухгалтеры, логистика) готовы перерабатывать и брать…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
795

Мотивация оценкой

«Мы теряем — психологически или физически — хороших работников, не удовлетворяя их жажду ответной реакции». Б. Кей,…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
787

Обратная связь

Как самостоятельно понять, когда и чему пора учиться? К сожалению, без объективной обратной связи от руководства сделать…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
832

Как подобрать персонал на ресепшен

Рекрутмент для нерекрутеров Как правило, функция поиска и подбора персонала лежит в зоне ответственности HR-отделов компании, а…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
777

Административный персонал. Тренды. Кризис и возможности

В последние несколько лет, а то и десятилетие тема кризиса и его влияния на макроэкономические показатели, малый…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
755

Приведи детей на работу

В преддверии новогодних праздников российский офис компании Dell в Москве провел уже ставшее традиционным мероприятие «Приведи детей…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
796

Опыт работы в зарубежной компании приветствуется

Часто в объявлениях о вакансиях можно увидеть информацию о том, что опыт работы в зарубежных компаниях приветствуется. В…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
750

Школа секретарей

Принцип «учиться на своих ошибках» в бизнесе не всегда приемлем. Потери бизнеса — это всегда деньги, и…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
806
  • 125009, Москва, Столешников пер., 6, стр. 3. Лофт "Министерство", ИД "Административный директор"

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru