Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административно-хозяйственных отделов.

Кадры

Этический код

Корпоративная культура — это «этическим код», который компания стремится показать миру: «Уважение к человеку и его желаниям»,…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
960

Нематериальная мотивация административного персонала

В каждой сфере бизнеса существуют свои рабочие HR-практики для мотивации персонала. Как правило, выделяют материальные и нематериальные…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 028

Как создать эффективную команду АХО

Несмотря на появление нового тренда на яркую индивидуальность, на данном этапе развития общества и экономики работа людей…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
3 263

Административный директор — анализ настоящего, взгляд в будущее

Рейтинг зарплат административных директоров. Чего хотят кандидаты и что готов предложить работодатель. Мотивация директоров. Какое образование требуется…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
2 024

Управление АХО: Как ставить цели сотрудникам

Сегодня многие компании переходят на управление по целям. Это означает, что у каждого подразделения и сотрудника должны…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
5 416

Индивидуальный стиль тайм-менеджмента

Наверняка вам доводилось замечать, что далеко не всем людям одинаково идут на пользу существующие методы тайм-менеджмента. В…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
2 977

Как хоровое пение может научить лидерству?

В прошлом году 40 студентов, преподавателей и административных работников Чикагского университета собрались в бизнес-школе для необычного семинара…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
783

Шоколадное лекарство от кашля

О том, что шоколад – антидепрессант и действует на организм человека аналогично аспирину, способствует укреплению сердечно-сосудистой системы,…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 036

11 простых способов расположить к себе босса

Каждый начальник, как и рабочее место, имеет свои особенности. Но в одном все начальники похожи: только отлично…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
898

Европейская модульная программа МИНИ MBA для менеджеров АХО в октябре

Открытая европейская академия экономики и политики (Open European Academy of Economics & Politics) ​объявляет очередной набор слушателей…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 901

Трудности и решения в организации раздельного сбора отходов

В конце мая прошел очередной экобизнес-завтрак Клуба и Лаборатории зеленых офисов «Трудности и решения в организации раздельного…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
725

Вы совершили ошибку взяв этого человека на работу!

Если сотрудник не выполняет свою работу так, как вы ожидали, следует принять меры для улучшения ситуации или…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 000

Удаленный сотрудник. Правила оформления на работу и увольнения

Интерес работодателей к формату удаленного сотрудничества вполне объясним: перевод сотрудников на удаленную работу значительно сокращает расходы. Опросив…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
776

На футбол без риска

ВИП-билеты на спортивные состязания давно стали популярным видом корпоративного или личного подарка среди топ-менеджеров. Вопросы их приобретения…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
729

Как достать подснежники зимой

Человек, который отвечает в компании за административно-хозяйственную деятельность, кажется руководству универсальным сотрудником. В связи с этим в…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 005

HR-консультация

У нас на работе было сокращение в административно-хозяйственном департаменте. Сокращали одного из менеджеров автопарка. Сотруднику были предложены…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
717

Справедливая иерархия в АХО

Команда АХО обычно растет или уменьшается пропорционально развитию компании и запросам руководства. Если ваш отдел является частью…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
838

Регламент работы ресепшена

Уже давно стало нормой, что при входе в офисе компании нас встречают улыбающиеся девушки с приятной внешностью,…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
741

Кто на новенького?

В офис приходит новый сотрудник: его кратко представляют другим членам команды, проводят экскурсию по офису и предлагают…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
726

Должностные инструкции — полезная необходимость

В настоящее время трудно найти крупную компанию, где не существует должностных инструкций для сотрудников. Однако в организациях…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
703
  • 119435, Большой Саввинский пер., д.8, стр. 1. Коворкинг Deworkacy. ООО «Администрация»

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

Пожалуйста, пройдите опрос журнала «Административный директор», это поможет улучшить нашу работу!
Опрос анонимный и не займет у вас более 2 минут.
^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru