административный директор ООО «ПС Яндекс.Деньги»
Серьезной проблемой для ИТ-компаний является создание условий, которые могут привлечь в офисное пространство высокопрофессиональных и талантливых инженеров. А поскольку конкуренция в отрасли очень высока, компании вынуждены предлагать не только высокую заработную плату, но и многочисленные нематериальные бонусы.
Основную ценность любой IT-компании, так сказать ее «золотой запас», составляют инженеры. Это особые люди со специфическим менталитетом. Они не любят вставать рано, готовы работать ночью, пьют много кофе и воспринимают любые правила как ограничение свободы.
Поскольку в офисе эти люди проводят много времени, мы стараемся организовать в нем все, что нужно для нормальной жизни — не только для работы, но и для отдыха, общения и развлечений. Ну и конечно, у нас особое требование к дизайну, все наши офисы оформлены очень интересно и современно. Они такие уютные, что оттуда не хочется уходить. Сотрудники гордятся ими и с удовольствием приводят знакомых на экскурсию.
Работа оценивается по результату
В компании важным инструментом мотивации является возможность сотрудников самостоятельно регулировать свое рабочее время. Кто-то начинает работу в восемь утра, но большинство приезжают к одиннадцати часам и позже. Многие работают допоздна, а кто-то в выходные. Но с 12:00 до 18:00 все стараются быть на месте, на это время назначаются совещания и рабочие встречи. Доступ в офис у всех круглосуточный.
Мы не ведем систему учета рабочего времени, деятельность сотрудника оценивает непосредственный руководитель по результату выполнения проектных графиков, как и вышестоящий руководитель оценивает выполнение работы отдела в целом.
У каждого есть возможность взять три дня в квартал для личных нужд: врач, ЖЭК и т. п. В эти дни сотрудник не обязан находиться в доступности. Все остальное время можно периодически работать удаленно: из дома, с дачи – не важно откуда, но именно полноценно работать, имея с собой компьютер и мобильный телефон.
Те, кто на рабочем месте используют стационарные станции, предполагая свое отсутствие, могут временно попросить ноутбук. Также по запросу мы выдаем сим-карту и модем, чтобы можно было пользоваться мобильным Интернетом. Те, кто удаленно работают на более-менее регулярной основе, все эти технические средства имеют в постоянном пользовании.
Все для удобства человека
Человек с ноутбуком может работать в любом месте офиса – всюду установлен Wi-Fi. Хочется поработать в уединении? Можно занять какой-нибудь пуфик, кресло на балконе или даже гамак (гамаки подарили мальчики московского офиса девочкам на 8 марта, они установлены в общей доступности и пустуют очень редко).
Продолжение статьи доступно только подписчикам.