Журнал для руководителей и сотрудников административно-хозяйственных отделов.

Статьи

Удаленное будущее или наше настоящее

Пришло время смотреть в будущее.  Люди научились оперативно самоорганизовываться, чтобы решать задачи, придумывать новые продукты, выводить их на рынок. В фокусе IT будут внутренний и внешний клиенты. Следующая эпоха после самоизоляции — это эпоха IT-архитектуры более продвинутой, более быстрой.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 178

Комплексные обеды в офисы и на проекты

Гастро-проект “Вкус к жизни” предлагает доставку комплексных обедов в офисы и на проекты: * Салаты, супы, вторые[]

1 640

Алгоритмы для бизнеса в связи с распространением новой коронавирусной инфекции

Штаб по защите бизнеса при поддержке Московской Торгово-Промышленной палаты разработал “Алгоритмы для бизнеса в связи с распространением[]

1 620

Видеозапись: «Средняя температура по офису — III/Настоящее и будущее офисного пространства».

Видеозапись онлайн-конференции журнала «Административный директор», которая прошла 28.04.20. На ней эксперты рассказали о планируемых изменений офисных пространств и ситуации[]

1 750

Без бумаг 2020

Смогут ли административные и HR директора быть драйверами цифровизации и перевести управление офисно-кадровыми операциями в «безбумажный режим»?[]

7 676

Вкус жизни вашего дома

Хотите наполнить дом ароматом свежеобжаренного кофе? Кофейный проект «Вкус жизни» подберет для вас особенный сорт, исходя из[]

1 409

Правила организации онлайн-ивента

Агентство «КреативМаркет» провело первый полноценный ивент в онлайн-режиме и сегодня делится опытом проведения мероприятий в современных реалиях.[]

1 934

САМОИЗОЛЯЦИЯ НА ВЫСОТЕ 5 ЗВЁЗД

Если вы работаете в удалённом режиме, чувствуете желание сменить обстановку и «перезагрузиться», если вам нужна самоизоляция –[]

1 783

Пример корпоративной политики в части перевода сотрудника на удаленную работу

Работа на дому должна быть одобрена компанией. Кроме того, компания оставляет за собой право отказать сотруднику в работе удаленно. Перечисленные ниже правила описывают систему работы, которая будет охватывать весь персонал компании, в случае отсутствия договоренности между компанией и работником на постоянную работу из дома.

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 168

Zoom впереди планеты всей

Количество пользователей приложения Zoom для проведения видеоконференций по всему миру с момента введения карантина значительно возросло, теперь…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 150

Форс-мажор или неблагоприятное воздействие?

Автор: Лариса Малафеева, юрист Как правило, большинство коммерческих контрактов содержат положения, которые позволяют сторонам освобождаться от своих…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 052

Исследование кадровой политики

О том, какое воздействие пандемия окажет на корпоративную политику, рассказали эксперты международной компании «Делойт Консалтинг», которые провели…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 020

Скрытые затраты в АХС. Взгляд изнутри

Основной целью директора АХС является не только предоставление качественного сервиса, но и сокращение затрат в рамках своей…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 122

Привет, бюджет!

Старонормандцы, ссыпая мелкие разменные монеты на повседневные расходы в поясной кошелек, и не подозревали, что привычное им…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 206

Удаленные сотрудники: главные шаги и стратегии на пути к успеху

В то время как последствия вспышки коронавируса становятся более очевидными, публичные и частные предприятия во всех секторах…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
953

Проектирование офисных пространств в условиях коронавируса

Бесконтактные решения и очистители воздуха помогут сохранить здоровье сотрудников В то время как правительство и сфера здравоохранения…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 046

Рынок недвижимости. Перемены неизбежны

В связи с тем, что COVID-19 влияет на большинство рынков, многие компании, ранее рассматривавшие вопрос о расширении…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 094

Изменения, которые коронавирус вносит в корпоративные политики

Многие страны сообщают об эпидемии коронавируса, и вслед за этим работодатели во всем мире пытаются обучить сотрудников…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 042

Нюансы перехода на дистанционную работу по инициативе сотрудника или работодателя

Переход на дистанционную работу по инициативе сотрудника Итак, ваш сотрудник решил перейти на дистанционный режим работы и…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
983
  • 119435, Большой Саввинский пер., д.8, стр. 1. Коворкинг Deworkacy. ООО «Администрация»

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

Пожалуйста, пройдите анонимный  опрос журнала «Административный директор»
^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru