Загрузка...
Людмила Широкова, административный директор Noytech Supply Chain Solutions, рассказала, какие качества могут быть заложены в человеке при рождении, и распределила их по разным группам.
Сотрудники и руководители стали чаще ездить в командировки. Об этом говорится в исследовании компании «Ракета».
Сервис доставки InDrive — «InDrive.Курьеры» — задумался о запуске конной доставки товаров в труднодоступные местности в Казахстане, чтобы помочь малому и среднему бизнесу расширить зону доставки товаров.
В Москве «Орбита Яндекс 360» открывается в центре города — в саду «Эрмитаж». В Санкт-Петербурге площадка заработает на набережной «Севкабель Порта».
Как поднять настроение коллектива для эффективной работы в офисе? Для решения этой задачи разработан новый формат корпоративной культуры — гастростанции.
Продолжение статьи о том, какие качества могут быть заложены в человеке при рождении, и их распределение по разным группам, Желтый и зеленый персонажи.
В марте состоялось награждение победителей премии «Лучший офисный проект — 2022». В номинации «Лучший сервис для офиса» Рада Емцева, административный…[…]...
Административный директор Noytech Supply Chain Solutions рассказала о том, как таланты сотрудников отражаются на корпоративной культуре, и о создании альбома «Художественная галерея КН в кластере Россия и СНГ. Творения наших коллег».
Быть в балансе — значит быть счастливым, эффективным, понимать себя и других, осознавать свое предназначение, уметь использовать свои сильные стороны и планировать свою деятельность таким образом, чтобы избегать необходимости проявления своих слабых сторон. Сейчас, как никогда раньше, вопрос личной эффективности становится таким же важным, как эффективность организации.
Одним из «больных» мест для многих компаний, особенно международных, за последний год стала остановка производств и отгрузок автомобилей европейский и американских производителей. Наталья Егорова, административный менеджер «Анджелини Фарма», рассказывает о своем опыте эксплуатации автопарка в новых условиях.
Журнал «Административный директор» и транспортная компания IBF-MOTORS провели опрос сотрудников компаний, которые используют корпоративный автопарк. Главный вывод по итогам опроса, — рынок легкового корпоративного автотранспорта и услуг погрузился в период ожидания, оценки происходящего и попытки заглянуть в будущее.
«Росводоканал» в минувшем году реализовал ряд амбициозных проектов. Журнал «Административный директор» попросил представителей компании рассказать о проекте «Автоматизация командировочных решений», который был удостоен третьего места в номинации «Технологическое решение года» премии «Хрусталь пирамида — 2022».
Аналитики консалтинговой компании NF Group в Санкт-Петербурге (ex-Knight Frank St. Petersburg) подвели предварительные итоги 2022 года на рынке гостиничной недвижимости Северной столицы.
Новые вызовы испытывает рынок труда в рамках частичной мобилизации. Исследование холдинга ANCOR подтверждает, что у российских компаний нет единых подходов к работе с уехавшим персоналом.
Консалтинговая компания CORE.XP подвела итоги текущего года и проанализировала основные тенденции на рынке офисной недвижимости, а также определила перспективы наступающего 2023 года.
Сегодня офисы на продажу представлены крупными блоками и небольшими лотами преимущественно в классе А. Эксперты, опрошенные «РБК-Недвижимостью», не прогнозируют снижения цен и массовых скидок в сегменте качественных офисов на продажу в Москве, хотя и допускают точечные и индивидуальные дисконты.
Чем порадовать сотрудников в период осеннего снижения активности? Разбираемся в вопросе чем накормить сотрудников на корпоративных активностях с экспертом в сфере корпоративного питания и организации событийного кейтеринга Юлией Дудойть (руководитель направления сервиса доставки гастрономических сетов PreParty).
Аналитики прогнозируют шестикратный рост объемов строительства коворкингов, сервисных офисов и гибких офисов в 2022 году. БЦ Poklonka Place предлагает редкое сочетание качественных сервисных пространств и гибкой модели работы с арендаторами, позволяющей платить только за необходимые опции.
Считать, сколько зарабатывают айтишники, всегда интересно, а еще интересно разбираться, сколько они тратят. Компания «ХабрКарьера» проанализировала разницу зарплат в Москве и регионах, а также попыталась разобраться, как эта зарплата влияет на покупательную способность специалистов. Аналитики наложили на эти зарплаты актуальную стоимость жизни в городах и узнали, где ИТ-специалистам выгодно жить в 2022 году.
Аналитики «АльфаСтрахование» выяснили, от каких травм чаще страдают представители разных сфер, изучив выплаты по корпоративным договорам страхования от несчастных случаев и болезней за первое полугодие 2022 г.