Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административно-хозяйственных отделов.

Библиотека

Презентации конференции “Новый офис в реальном времени” 2016 г.

  Журнал «Административный директор» провел конференцию «Новый офис в реальном времени», собравшую около 160 профессионалов административно-хозяйственной области…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
2 169

Интернет обзор. Выпуск 1

Сантехники на карте www.potap.org В проекте «Потап» совместились, казалось бы, невозможные вещи – мастера по ремонту и…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
2 281

Тендеры. Вопросы и ответы

Вниманию читателя предлагается практическое пособие для организаторов и участников торгов. Материал пособия изложен в простой и доступной…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
2 259

Аутсорсинг: 10 заповедей и 21 инструмент

Как ускорить внедрение инноваций в деятельность компаний? Как системно снизить стремительно растущие издержки эксплуатации и сопровождения, съедающие…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
2 428

Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента           

Учебное пособие содержит теоретическое обобщение направлений развития аутсорсинга и аутстаффинга как технологий современного менеджмента. Рассмотрены понятийный аппарат…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
2 186

Организация конференций

Независимо от того, занимаетесь вы организацией конференции (семинара, встречи) для привлечения инвестиций, продвижения или обмена информацией –…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 811

100%. Практическое руководство по организации Центра обслуживания вызовов

Новое, дополненное и переработанное издание, посвященное вопросам практической эксплуатации Call Center. Как рассчитать численность персонала на этапе…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 791

«Case control. 70 реальных примеров, как подарки работают на маркетинговую идею». «Проект 111»

Сборник под названием «Case control. 70 реальных примеров, как подарки работают на маркетинговую идею» рассказывает о том,…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 867

«Столкновение культур»

Обновленное и расширенное издание мирового бестселлера от эксперта по международной коммуникации Ричарда Льюиса рассказывает о том, что…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 999

«Семь навыков высокоэффективных людей»

Автор предложил свой взгляд на лидерство и руководство. В этой книге изложен целостный подход к личностной эффективности….[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 704

«Драйв. Что на самом деле нас мотивирует»

Это книга о мотивации. О том, что же на самом деле мотивирует людей к выдающимся результатам. В…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 717

«Где твоя волшебная кнопка? Как развивать эмоциональный интеллект». Е. Хлевная, Л. Южанинова

Понимание эмоций и управление ими играют ведущую роль в нашей жизни и успешности. А влияние на эмоции…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 770

«Жесткий тайм-менеджмент. Возьмите свою жизнь под контроль»

Время – самая большая ценность для современного человека. Эта книга предназначена специально для тех, кому надоело сокрушаться…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 753

Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента». Джек Митчелл

Эта книга ‒ прививка от жесткого менеджмента. Она придется по вкусу тем, кто привык видеть в своих…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 649

«Идеальный менеджер»

В книге рассмотрены основные качества, характеристики, практические навыки, которыми должен обладать менеджер, чтобы его можно было назвать…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 810

Интернет обзор. Выпуск № 2

  Все отели на GoogleMaps Googlemaps обновила свои сервисы. Теперь, если вам необходимо зарезервировать номер в отеле,…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 594

«Эмоциональный интеллект в бизнесе».

Книга «Эмоциональный интеллект в бизнесе» развивает тему EQ ‒ почему для того, чтобы преуспевать, так важно обладать…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 660

«Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий»

В издательстве «Претекст» вышла книга Кенета Клока и Джона Голдсмита посвященная теме «Конфликты в рабочей среде». Каждый…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 597

«Система 5S  для офиса: как организовать эффективное рабочее место» 

  Это первая книга в России о том, как при помощи 5S организовать эффективное рабочее место в…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 797

«Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира»

Читаем книгу Джеффри К. Лайкера «Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира» вместе с Валентином Мунгалевым,…[…]...

Этот контент доступен только по подписке.
Оформить подписку
Already a member? Войдите здесь
1 626
  • 119334, 19333, г. Москва, Университетский проспект, д. 6, корп. 1 .

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

Пожалуйста, пройдите опрос журнала «Административный директор», это поможет улучшить нашу работу!
Опрос анонимный и не займет у вас более 2 минут.
^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru