В книге рассмотрены основные качества, характеристики, практические навыки, которыми должен обладать менеджер, чтобы его можно было назвать идеальным. Эти качества могут быть врожденными или приобретаться и развиваться. Идеальный менеджердолжен обладать полным набором навыков и умений: быть способным организовывать, координировать и контролировать работу, ставить задачи и принимать решения, сплотить коллектив и поднять командный дух и т. д.
Продолжение статьи доступно только подписчикам.