Загрузка...
Национальный совет по корпоративному волонтерству (НСКВ) и Ассоциация менеджеров объявляют о начале приема заявок на XI Всероссийский конкурс «Чемпионы добрых дел».
Почти три года назад «Группа Оргсинтез» переехала из «Москва-Сити» в Сколково. Дина Красавина, представитель административного отдела «Группы Оргсинтез», поделилась тем, что компания приобрела, а что потеряли на этом пути.
На фоне меняющейся структуры спроса и экономической трансформации рынок перешёл в фазу переосмысления роли офисных пространств, сервисных услуг и подходов к управлению.
Острый дефицит готовых качественных офисных площадей и значительный рост арендных ставок ведут к сдержанному спросу и смещению интереса арендаторов и покупателей к оптимизации и долгосрочному планированию, что формирует новые тренды «квази-инвестиций» и приоритет готовых офисов с отделкой.
Исследование HR-агентства Nexus раскрывает ключевые особенности восприятия рабочей среды каждым поколением и предлагает практические решения для эффективного управления мультипоколенческими командами.
Проектирование — это процесс, позволяющий превратить мечты об идеальном офисе в реальность, учесть все нюансы пространства и инженерных систем. Однако необходимо четко понимать и учитывать один из самых важных факторов — бюджет.
В прошлом году Центральный университет открыл свои двери в офисном здании Ducat Place II. Особенность проекта — переоборудование офисного пространства в образовательное и то, что этот процесс происходил по мере освобождения помещений в действующем бизнес центре. Такой подход стал испытанием для команды университета и партнеров, участвующих в проекте.
Треть офисных помещений в Москве, готовящихся к вводу в 2025-2028 гг., приходится на Центральный административный округ. При этом по количеству объектов лидерами выступают деловые локации в районе Садового кольца, Павелецкой, Белорусской и ТТК.
В северной столице в первом полугодии не открылось ни одного классического отеля. При этом в эксплуатацию было введено пять новых апарт-отелей, до конца года к открытию заявлено еще десять.
Компания «Деловые решения и технологии» (до 2022 года Deloitte) в следующем году переедет в строящийся бизнес-центр Dubinin Sky. О подготовке к масштабному переезду, временном офисе и об изменениях, которые произошли в компании за последние годы, журналу рассказала Юлия Жуковская, директор по корпоративной поддержке бизнеса.
Эксперты компании «Аэроклуб» проанализировали динамику спроса на внутренние перелёты со стороны представителей бизнеса и выяснили, в каких регионах выросла деловая активность.
По данным NF GROUP, объем офисной недвижимости на продажу в Москве достиг рекордного уровня — совокупная площадь первичных офисов превысила 700 тыс. кв. м. При этом ценовая динамика осталась относительно стабильной.
Жара может серьезно повлиять на производительность труда и общее самочувствие работников. Опрос Аналитического центра «АльфаСтрахование» показал, как организации и сотрудники пытаются справиться с высокими температурами в офисах, а также выяснил, какие последствия вызывает нарушение температурного режима.
Новый сервисный офис расположен на территории престижного делового кластера EMAAR Business Park. Общая площадь составляет 2 250 кв. м.
Анализ особенностей взаимодействия поколений X, Y и Z в российской рабочей среде. Евгений Старцев (актер, педагог ГИТИС, сценарист) рассматривает влияние исторических событий на формирование ценностей и мотиваций разных возрастных групп.
Главные проблемы российского MICE: почему заказчики боятся рисков и как это меняет рынок. Итоги опроса, проведенного журналом «Административный директор».
Сервис «Яндекс Путешествия» приобретает компанию «Академ-Онлайн», одного из лидеров в сегменте онлайн-бронирования отелей для корпоративных клиентов и агентств.
Российские сервисы видео-конференц-связи контролируют более 90% корпоративного рынка. По данным TelecomDaily, в первой тройке — Iva Mcu, TrueConf и «VK Звонки».
В ближайшее время «Магнит OMNI» разместится в офисе Multispace Dinamo. Более 1 000 кв. м технологичного пространства позволят 400 сотрудникам работать в условиях, отвечающих самым современным требованиям гибридной занятости и цифровизации.
Уникальная офисная среда и интеграция корпоративного наследия помогают формировать приверженность сотрудников к компании. Руководитель, партнер UNK design Марина Димова рассказывает о том, какие дизайнерские инструменты и решения позволяют сделать офис не просто местом работы, а частью корпоративной культуры.