Загрузка...
ЗАО «КРОК инкорпорейтед» номинант премии «Управление корпоративными проектами»
Группа компаний «Родная Речь» — номинант премии «Управление корпоративными проектами»
ООО «Арнест ЮниРусь» — номинант премии «Управление корпоративными проектами»
BIOCODEX в БЦ «Легенды Цветного». Номинант премии «Управление корпоративными проектами»
Премия «Управление корпоративными проектами» журнала «Административный директор» с 2018 года рассказывает истории настоящих профессионалов и помогает успешным реализованным проектам стать ориентиром делового сообщества. Сегодня вновь настал момент рассказать о ваших достижениях, смелых командах и вдохновляющих проектах!
Издательский дом «Административный директор» и Ассоциация «Объединение административно-хозяйственных профессионалов» приглашают на мероприятия в рамках Премии по административно-хозяйственной деятельности.
Прием заявок на участие в Премии «Управление административными проектами» продолжится до 31 декабря 2022 года. Все мероприятия премии переносятся на февраль 2023 года.
Награждение победителей пройдет в рамках «Сервисной конференции» журнала «Административный директор» 31 марта 2021 года.
27 и 28 января прошли общественные онлайн-слушания номинантов премии «Управление административными проектами». Представляем вашему вниманию презентации и видео-записи выступлений номинантов.
Новое инновационное пространство для работы проектных команд, «ПАО НЛМК» на общественных слушаниях премии «Управление административными проектами» представят Наталья Доронина, директор представительства НЛМК в Москве, и Евгений Семенов, архитектор-руководитель студии.
Перед авторами проекта была поставлена задача по созданию офиса нового поколения, соединяющего в себе социальные и рабочие функции. Зоны open space были объединены с незакрепленными рабочими местами, зоной для одиночной работы, а также общественными пространствами для проведения презентаций и мастер-классов.
Для размещения штаб-квартиры подразделений группы компаний «Росбанк» было подготовлено пространство, полностью отвечающее современным требованиям и пожеланиям «Росбанка» на уровне высочайших европейских стандартов.
Ольга Валова, HR директор Уральского банка ПАО Сбербанк на общественных слушаниях премии «Управление административными проектами» расскажет о серии корпоративных мероприятии для детей сотрудников Уральского банка ПАО Сбербанк, реализованных в 2020 году.
Ольга Крошкина, HR-менеджер Уральского Банка ПАО Сбербанк, 27 января представит на общественных слушаниях премии «Управление административными проектами» проект по продвижению осознанного потребления среди сотрудников Сбербанк и их родственников.
СИБУР является крупнейшей в России интегрированной нефтехимической компанией. Ежегодно в компании проводится внутреннее праздничное корпоративное мероприятие, посвященное Дню рождения компании. В 2020 году оно проходило в онлайн-формате.
Людмила Андрюцкая, старший менеджер функции «Сервис и хозяйственное обеспечение «ООО «СИБУР» 27 января на общественных слушаниях премии «Управление административными проектами» расскажет о том, как в компании был внедрен проект, который повысил эффективность управления офисным пространством, в том числе в условиях пандемии.
В 2019 году в Avito приняли решение о необходимости реновации всех офисных помещений кСанкт-Петербурге, Ключевыми пожеланиями команды к интерьеру были эргономика пространства, уникальный дизайн, соответствующий молодежному духу и рабочему ритму компании, яркий и живой интерьер, основой которого была выбрана природная тематика.
В связи с ростом и развитием компании «ОптиКом» потребовалось создать новое рабочее пространство, отвечающее всем потребностям в области организации производственных процессов и оптимизации взаимодействия структурных подразделений.
Новый офис компании «ДеЛаваль» в России на общественных слушаниях премии «Управление административными проектами» представят Михаил Камышный, генеральный директор АО «ДеЛаваль», и Антон Медовский, генеральный директор архитектурного бюро MOSS.
Одной из важнейших составляющих корпоративной культуры Dentsu Russia являются забота о здоровье и безопасности сотрудников, особенно во время пандемии.
Для этого разработаны и внедрены комплексные программы благополучия сотрудников.