Загрузка...
Российский ИТ-рынок по-прежнему считает людей главным ресурсом. Холдинг Ventra опросил более девятисот руководителей и выяснил: в 2025-м главная головная боль рынка — не технологии, а люди.
Группа компаний «Родная Речь» — номинант премии «Управление корпоративными проектами»
ООО «Арнест ЮниРусь» — номинант премии «Управление корпоративными проектами»
BIOCODEX в БЦ «Легенды Цветного». Номинант премии «Управление корпоративными проектами»
Ситуационное лидерство и достигаторство и как они могут превратить административного директора в настоящего супергероя в области АХО…[…]...
Офис, где глассморфизм и живые растения создают атмосферу будущего. Футуристический дизайн, пять этажей — пять горизонтов времени и пространство как инструмент для гибкой работы. Офис Cloud
доказывает: будущее может начаться сегодня.
За год ставки аренды офисов класса B в Санкт-Петербурге увеличились на 24,2% — до 1,9 тыс. руб. за кв. м в месяц, сообщает NF Group. Сегмент офисов класса A показал более умеренный рост — на 8,8%, до 3,1 тыс. руб.
Скоро приложении «Яндекс Go» появится «биржевой стакан» — иллюстрация спроса и предложения для желающих добраться из точки А в точку Б.
Эксперты ООО «МФЦ Полюс» и «Вкусно — и точка» поделились с читателями журнала «Административный директор» практическим опытом трансформации тревел-процессов, рассказали об актуальных вызовах, ошибках и удачных решениях.
С 2026 года компании столкнутся с двойным налоговым ударом: Минфин предложил повысить ставку НДС с 20 до 22% и одновременно снизить порог доходов для применения УСН с 60 до 10 млн рублей. Девелоперы и подрядчики уже считают, как это отразится на стоимости проектов и обслуживании офисов.
Вышел № 3 журнала «Административный директор». Приглашаем читателей заглянуть в будущее деловой среды, где на первый план выходят развитие корпоративной культуры, забота о благополучии сотрудников, современные технологии, новые форматы взаимодействия и яркие события.
В современном бизнесе внимание к деталям определяет многое. Подарок для партнёров, сотрудников или клиентов — это не просто знак вежливости. Это инструмент, который может укрепить отношения, подчеркнуть имидж компании и даже стать частью её корпоративной культуры.
Премия «Управление корпоративными проектами» журнала «Административный директор» с 2018 года рассказывает истории настоящих профессионалов и помогает успешным реализованным проектам стать ориентиром делового сообщества. Сегодня вновь настал момент рассказать о ваших достижениях, смелых командах и вдохновляющих проектах!
За последние месяцы мы обучили уже более 150 человек — от административных директоров до HR и собственников бизнеса. Курс GPT-start, с которого все начиналось, мы больше в офлайне проводить не будем — уходим в обучение команд и глубокое погружение в ИИ инструменты, опираясь на уже базовые знания. Приглашаем вас на последние семинары GPT-Start и Visual (update). Дальше — новые форматы, новые программы.
Состоялось ключевое отраслевое событие осени — II Всероссийский Конгресс по закупочной деятельности в строительном комплексе. Более 700 руководителей и специалистов из всех регионов России собрались, чтобы определить будущее закупок.
Ассоциация менеджеров провела в Москве Всероссийский форум в области ESG «Дело в людях: пространство устойчивых решений» и назвала победителей XVIII Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях».
12 сентября в отеле «Москва Красносельская» состоялась церемония награждения лауреатов Премии «HR Force Awards» 2025. Награды были вручены лидерам отрасли, чей вклад меняет общепринятые стандарты в HR, создавая сотрудникам условия мирового уровня.
В Москве прошла конференция «Точка опоры», организованная журналом «Административный директор. Мероприятие собрало профессионалов из самых различных областей корпоративного управления, которые стремились найти ответы на главный вопрос: на что мы опираемся в своей работе и жизни в условиях стремительных изменений?
В последнее время операционная аренда стала трендом в сфере международной автомобильной логистики, однако ее доля на нашем корпоративном рынке по-прежнему остается небольшой. Ольга Гладкова, директор по маркетингу и продажам компании «АВТО ПАРТНЕРС», рассказала о том, как компания работает с российскими клиентами.
На фоне кризиса кадров компании сталкиваются с дефицитом менеджеров, способных эффективно управлять командами. Методология всемирно известного теоретика менеджмента, профессора 24 университетов Ицхака Адизеса предлагает четкий алгоритм решения этой задачи.