Журнал для руководителей и сотрудников административных и хозяйственных отделов, других корпоративных менеджеров

Зеленый субботник

С каждым годом государства, коммерческие компании и некоммерческие группы активистов находят новые способы сохранять природные ресурсы и прививать людям привычку заботиться об окружающей среде.
Так, недавно в американском штате Гавайи практически все магазины перестали использовать для покупок пластиковые пакеты: даже продукты в районном супермаркете теперь упаковывают в бумагу. Производитель модных солнечных очков Waiting for the sun начал выпускать экологические модели в оправе из спрессованной древесной стружки, а известная торговая сеть Н&М уже который год призывает потребителей сдавать старую, ненужную одежду и предлагает взамен скидку на покупки, а собранной в рамках акции одежде компания дает вторую жизнь в своей эколинейке Н&М Conscious, материалы для которой получены в результате повторной переработки тканей.

Екатерина Захарова

Наша страна не остается в стороне от зеленого тренда и демонстрирует положительную динамику в стремлении к осознанному использованию ресурсов. Большую инициативу в этом направлении проявляют крупные компании: сортировка мусора, энергосберегающие лампы, максимальное использование дневного света, экономия воды и проведение субботников становятся привычной частью нашей жизни.

Именно об организации зеленых или, иначе говоря, экологических субботников и пойдет речь в нашей статье, ведь на дворе весна, а это отличный повод добавить в офисную жизнь больше зеленых красок.

Опытом проведения экосубботников, приуроченных к 15-летию компании и Дню работников нефтяной и газовой промышленности, поделилась с нашим журналом начальник административно-хозяйственного отдела ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» (ССК) Екатерина Захарова. Екатерина и ее команда практически единовременно организовали субботник сразу в пяти российских городах.

Прежде всего, чем экосубботник может быть полезен вашей компании? Практикуя подобную инициативу, вы заботитесь об окружающей среде и помогаете своим коллегам почувствовать себя причастными к этому благому делу. «Я посадил дерево», «я оформил клумбу детской площадки», «я научил детей мастерить скворечники» — человек рад быть причастным к событию, результат которого имеет значение не только для него, но и для всей планеты в целом. Поэтому, по словам Екатерины, столь высок был отклик сотрудников на призыв участвовать в экосубботнике и посадить деревья.

Что еще может стать предметом субботника? Здесь вас ограничивает разве что собственная фантазия. Озеленение участков, уборка территорий, организация детских площадок, очистка водоемов, проведение лекций по грамотному использованию природных ресурсов, помощь питомникам, работа на ферме, сбор и утилизация мусора. Как считает Екатерина Захарова, главное — выбрать идею, которая найдет отклик и даст вашим коллегам возможность трудиться сообща, повышая их сплоченность и умение работать в команде.

Особое внимание начальник административно-хозяйственного отдела ССК рекомендует уделить трем основным составляющим успеха экосубботника.

Время. Начните подготовку мероприятия заранее, желательно как минимум за три месяца. Почему требуется так много времени? Скорее всего, вам придется общаться с городскими и областными органами управления, чтобы получить разрешение на проведение такой акции. Стоит отметить, что власти, как правило, всемерно способствуют и поддерживают такого рода инициативы, но работают они в ином режиме, нежели любые коммерческие структуры. Будьте готовы, что на свои вопросы вы не получите молниеносных ответов.
Если выбирать время и день проведения субботника, то решение организовать его для московского офиса на площадке недалеко от места работы во второй половине дня пятницы, по мнению Екатерины Захаровой, оказалось очень удачным.

Продолжение статьи доступно только подписчикам.

  • 119146, Москва, Комсомольский пр-т, д. 28, подъезд 11, коворкинг "Деловар", ООО "Администрация" Метро Фрунзенская, здание МДМ.

  • info@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru