Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административных и хозяйственных отделов, других корпоративных менеджеров

Яндекс делает репутацию видимой: что меняет награда «Особенно Хорошее место»

Яндекс Карты начали отмечать организации, которые пять лет подряд сохраняют высокий пользовательский рейтинг. Для компаний с клиентским потоком это сигнал: качество обслуживания все чаще оценивается не только внутри бизнеса, но и в публичной цифровой среде.

Ресепшен современной компании и цифровой рейтинг качества обслуживания

Яндекс Карты запустили новую награду для бизнеса — «Особенно Хорошее место». Ее получают организации, которые пять и более лет подряд сохраняют статус «Хорошее место» благодаря высоким оценкам пользователей.

Обычный статус «Хорошее место» присваивается компаниям с лучшими отзывами за год. Новая отметка устроена иначе: она фиксирует не разовый удачный сезон, а устойчивую репутацию на протяжении нескольких лет.

Для компаний, которые работают с посетителями и клиентскими отзывами, это важное изменение. Публичный рейтинг постепенно становится не витриной для маркетинга, а показателем стабильности повседневных процессов: как организация встречает людей, как реагирует на жалобы, как поддерживает качество и насколько регулярно обновляет данные о себе.

Кто может получить новую награду

Статус присваивается автоматически. Отдельно подавать заявку не нужно.

По условиям программы компания должна не менее пяти лет подряд получать награду «Хорошее место», иметь рейтинг в Яндексе 4,5 и выше, подтвердить информацию о компании через отметку «Информация подтверждена владельцем», регулярно обновлять данные в карточке организации и соблюдать правила Яндекс Карт.

По данным Яндекс Карт, новую награду уже получили 8600 организаций. Это около 4% от всех обладателей статуса «Хорошее место».

Для бизнеса знак существует в двух форматах. Первый — физическая награда, которую можно разместить на входе, ресепшене или в зоне ожидания. Второй — цифровой знак, который можно использовать в карточке компании, на сайте и в соцсетях.

Почему это касается не только ресторанов и клиник

В первую очередь награда важна для компаний, где клиент выбирает поставщика по уровню доверия: ресторанов, клиник, салонов, отелей и других сервисных организаций.

Но сама логика шире. В офисной среде похожий принцип работает для управляющих компаний, сервисных офисов, подрядчиков, клининга, ресепшена, питания, технической эксплуатации и других служб, которые ежедневно формируют пользовательский опыт.

Если сервис заметен клиенту или сотруднику, его качество все чаще оценивается не только по внутренним SLA, но и по внешней репутации. Отзывы, рейтинги и публичные отметки становятся частью управленческой картины.

Репутация становится процессом

Новая награда показывает, что доверие нельзя создать одной рекламной кампанией. Оно складывается из повторяемого качества: актуальной информации, предсказуемого сервиса, реакции на обратную связь и отсутствия провалов в клиентском опыте.

  • 119146, Москва, Комсомольский пр-т, д. 28, подъезд 11, коворкинг "Деловар", ООО "Администрация" Метро Фрунзенская, здание МДМ.

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru