Осталось совсем немного времени до выставки и конгресса для HR и C&B специалистов – Reward Конвент 2016.
Организаторы задали себе вопрос: «Как сделать людей более трудоспособными? Чем их мотивировать? Как вовлекать в процессы? Какое вознаграждение способствует максимальной отдаче?» В этом году компания «Амплуа» проведёт в третий раз мероприятие, в котором каждый участник сможет найти новые, адекватно применимые и незатратные решения этих вопросов.
Хотите узнать, почему некоторые люди сами платят за то, чтобы поработать на другом месте работы в свой отпуск? Что стимулирует людей бесплатно создавать глобальные вещи, такие как Firefox, «Википедия» и Linux? Почему повышенное вознаграждение не приносит удвоенных результатов? И почему подчинённые, в погоне за высоким бонусом, делают больше ошибок, чем «идейные» сотрудники? Как сделать сотрудника более эффективным и как пробудить его мотивацию и причастность? И всё ли мы знаем о методах поощрения и наказания? Насколько эффективен метод «кнута и пряника» и целесообразно ли применять его в наши дни?
Приходите на Reward Конвент в конгресс-центр «Технополис» 6-7 апреля, чтобы вместе искать ответы на вопросы, которые ставит перед нами современная действительность.
Своим опытом поделятся: Правительство Москвы, ВТБ Страхование, Korn Ferry Hay Group, «СБЕРБАНК России», World Class, «Евросеть», Nokian Tyres, «Русатом Энерго Интернешнл», Avito, , Mary Kay, NEO Photonics (США), Divage, Incentive Club, Benefactory, In2Matrix, Microsoft и многие другие!
Вы сможете послушать выступления на разные темы:
– «Тренды в сфере компенсаций и льгот»
– «Как забота о детях и близких родственниках меняет отношение сотрудников к работе?»
– «Как разблокировать возможности развития персонала? Инструменты для оживления коммерческих структур».
– «Управление здоровьем персонала. Какие программы успешно реализуются на рынке? Что востребовано: обзор популярных тенденций российского рынка».
– «Как мотивировать на достижение результата? Уроки Эвереста».
– «Забота компании о здоровье сотрудников» Опыт и результаты практического применения популярных методов.
– «Внешние стимулы и внутренняя мотивация в поведенческой экономике».
– «Корпоративная причастность: мифы или реальность?»
– «Корпоративные привилегии: как создать корпоративный клуб лояльности?»
– «Кафетерий льгот: руководство по созданию, наполнению и автоматизации».
– «Как превратить рабочее пространство в источник дохода?»
– «Результаты весеннего экспресс-обзора Hay Group: HR бюджет, фонд оплаты труда, повышение/понижение заработной платы, плановые и фактические выплаты бонусов».
– «Управление персоналом и охрана труда: общие проблемы и вызовы».
– «Как тренинги с лошадьми влияют на причастность и вовлеченность сотрудников?»
– «Будущее компенсационных пакетов. The future of employee benefits».
– «Тренды России 2015-2016 в области мотивации персонала».
Узнайте подробности на сайте: www.re-convent.ru
P.S. Внесите 6 и 7 апреля в своё расписание и зарегистрируйтесь сегодня, чтобы точно не пропустить Reward Конвент 2016
