Офис, в который многие из нас приходят ежедневно, — это постоянно меняющийся организм. Он подчиняется особым правилам организации пространства. А в основе всего этого пространства — особое дизайнерское видение того, как оно будет построено, как будет функционировать на благо компании и ее сотрудников, поддерживая их производительность и создавая максимально комфортные и эффективные условия для работы. Современная организация рабочего процесса представляет собой открытое поле для взаимодействия как внутри компании, так и с деловым сообществом вне ее. Однако мы с вами живем в стране, где смена времен года неотвратима. Поэтому современные архитекторы, специалисты по отделке офисных пространств, производители мебели и аксессуаров для офиса должны отвечать на вызовы природы, обеспечивать комфорт и открытость офиса, создавая при этом интересные, стильные, удобные решения для самого важного пространства, с которого начинается каждый офис. Для гардероба…
Начать наше исследование современных офисных гардеробов мы решили с проверки на практике утверждения о том, что гардероб является неотъемлемой частью офиса, будь то отдельное помещение или предмет мебели, где размещается верхняя одежда гостя или сотрудника. С этим вопросом журнал «Административный директор» обратился к Алексею Эсси-Эзин-гу, креативному директору компании CEOffice LLC, и попросил его прокомментировать практику организации гардероба в офисных помещениях в России. По мнению Алексея, в российской действительности залог красивого интерьера заключается не только в грамотно использованных цветовых сочетаниях, материалах и подобранных аксессуарах к ним, но и в бытовом поддержании лоска. Внедрение гардеробов направлено именно на решение этих нужд. Ведь не секрет, что любую красоту можно уничтожить пальто, развешанными в видимых местах, и туфлями под столом. В голове возникают образы зарубежных кинолент, когда актеры ложатся на светлый диван в ботинках, в которых только что пришли с улицы. К сожалению, это только кино, и является такой же фантазией режиссера, как и безупречные люди с безупречной историей успеха.
Основные принципы организации гардеробных комнат
При проектировании гардероба, как отдельного специально оборудованного пространства, так и предмета мебели, необходимо учесть ряд функциональных особенностей и технических параметров. Стоит выставлять его пространство напоказ или изучить всю геометрию офиса, выбрать хотя и сложные с точки зрения проектирования, но глухие и тупиковые места, которые можно приспособить под оборудование гардероба? Креативный директор CEOffice полагает, что гардероб призван скрыть свое содержимое, но это вовсе не значит, что он должен быть закрыт от публики. На практике в больших компаниях под гардеробы отводятся целые комнаты с отдельной принудительной вытяжкой. В небольших организациях можно ограничиться изящным шкафом. Однако правила проектирования и в одном, и в другом случае одни и те же: на каждого сотрудника должно отводиться 10 см по ширине, при этом штанга должна быть расположена примерно в 1,5 м от уровня пола — так она все еще остается удобной для невысоких людей, и на ней комфортно размещаются длинные вещи. Одна пара обуви на сотрудника должна располагаться рядом с вешалкой для верхней одежды, но не в одном с ней отделении, чтобы оградить верхнюю одежду от неприятных запахов. Все чаще для этих нужд выделяют отдельные закрытые шкафы с ярусной загрузкой и вертикальной вытяжной щелью в задней стенке. Зеркала в полный рост и низкие диванчики, пуфы или стулья должны быть предусмотрены в гардеробах вне зависимости от статуса сотрудников.
ВИП-гардеробы
Если говорить о статусе пользователей гардеробных комнат, то проектирование гардеробов для ВИП-кабинетов и зон руководства — отдельная история. Дело в том, что в данном случае гардероб не всегда является обычным шкафом или просто отдельно выделенной под эти нужды небольшой комнатой. При их проектировании архитекторы и дизайнеры принимают во внимание особенности не столько российского климата, сколько правила ведения бизнеса в нашей стране. Это означает практически постоянную вовлеченность руководителей в жизнь и деятельность своих компаний, частые командировки со сменой часовых поясов, работу в удалении от основного места жительства и многие другие факторы. Вывод Алексея Эсси-Эзинга подтверждает наши предположения: «Гардеробы для руководителей, как правило, представляют собой полноценные гардеробные комнаты для одного владельца. В них обязательно наличие большого количества мест для хранения. Для первых лиц компании офис — это второй дом. И как в настоящем доме, в нем должен быть дубликат всех выходных нарядов как для светского раута, так и для повседневных встреч и переговоров. С одной стороны, такие помещения желательно делать смежными с душевой и санузлом, с другой — с комнатой отдыха».
Правила планировки
Если внимательно изучить большинство планировочных решений современных офисов, то правила размещения гардеробов достаточно просты. «Сотрудник должен снять верхнюю одежду до того, как он попадет в рабочее пространство, — отмечает Алексей. — Именно поэтому для рядовых сотрудников гардероб всегда располагается сразу после стойки ресепшена, для руководителей высшего звена шкаф для верхней одежды находится в приемной помощника, и только полноценная гардеробная комната руководителя будет расположена в его личном, скрытом от посторонних глаз пространстве». При проектировании офисов желательно избегать таких ошибок, как размещение гардеробов в отдаленной части офиса или рядом с местами приема пищи, а также использование открытых вешалок для верхней одежды в общей рабочей зоне.
Гардеробная комната как часть общего пространства
Продолжение статьи доступно только подписчикам.