О том, как устроена закулисная жизнь одного из самых известных российских хоккейных клубов «Спартак», журналу «Административный директор» рассказал его исполнительный директор Виктор Шалаев.
‒ Виктор, как организована работа клуба, кто трудится на успех команды?
Когда речь заходит о хоккейном клубе, многие сразу же думают о 22 игроках и главном тренере. Но клуб отнюдь не ограничивается спортсменами. В команде много других людей, настоящих «бойцов невидимого фронта», работа которых имеет большое значение для всего клуба. В «Спартаке», кроме игроков и главного тренера, есть еще помощники тренера и тренер вратарей. Есть медицинская бригада, от действий которой во многом зависят здоровье игроков и их готовность к матчам. Эта бригада состоит из двух врачей и двух массажистов. За амуницию игроков отвечает специальный человек ‒ сервисмен. Руководит действиями этого персонала начальник команды, в его обязанности помимо контроля над вышеперечисленными сотрудниками входит логистика переездов и организация тренировок команды. Начальник команды несет ответственность за билеты, трансферы, гостиницы, питание, лед для тренировок и отвечает за множество других организационных процессов.
‒ А кому подчиняется начальник команды?
Он подчиняется руководству клуба, в том числе и мне ‒ исполнительному директору. Я курирую все эти вопросы. Мои обязанности: общее управление клубом, селекция, то есть подбор тренеров и игроков команды, кадровые вопросы.
Наш клуб изнутри мало чем отличается от любой другой организации: у нас есть отдел кадров, секретарь, работу которого каждый может представить, бухгалтерия, коммерческий отдел. Немаловажную роль в клубе играет управление по связям с общественностью. Его сотрудники отвечают за все коммуникации команды: работают с прессой, ведут клубный сайт, выпускают журнал, организуют пресс-конференции, работают с болельщиками. В штате есть даже видеооператор. Он трудится в непосредственном контакте с тренерским штабом команды: снимает игры, делает нарезки отдельных моментов и эпизодов. Затем на основе этих материалов тренер может показать игрокам их недостатки в игре или, наоборот, похвалить за мастерски проведенные приемы. Также у нас есть своя служба безопасности, без нее трудно представить полноценную деятельность клуба…
‒ Какой документ регулирует работу всех этих служб?
Практически вся наша жизнь зависит от Регламента чемпионата. В данный момент в Континентальной хоккейной лиге действует регламент, принятый на три сезона. Он состоит из нескольких подразделов: спортивный, технический, юридический, маркетинговый, коммуникационный и т. п. Каждое подразделение клуба работает по своему регламенту, невыполнение его статей может привести к штрафам и даже более серьезным наказаниям со стороны КХЛ, вплоть до исключения из чемпионата.
‒ От кого еще, помимо сотрудников клуба, зависит успех команды?
В прямой связке с клубом трудятся все службы Ледового дворца, на площадке которого клуб проводит домашние матчи. Они обеспечивают готовность льда, составляют расписание для основной команды. Также готовят площадки для хоккейной школы и школы фигурного катания, организовывают тренировки и игры для коммерческих арендаторов ‒ любительских хоккейных команд и для нашей молодёжной команды, выступающей в чемпионате Молодежной хоккейной лиги. В текущем сезоне эти ребята превзошли даже своих старших собратьев, выйдя в плей-офф чемпионата МХЛ, и теперь сражаются там за главный приз. В команде МХЛ свои тренерский штаб, доктор, начальник команды. Другими словами, это такой же живой организм, как и старшая команда.
‒ Особое место в вашей работе составляю перелеты, переезды и т. п. Что самое трудное в их организации?
Продолжение статьи доступно только подписчикам.