В «Совкомбанке» стартовал проект тестирования нового графика работы сотрудников. Эксперимент с четырехдневной рабочей неделей продлится один год. Работников будут командами отправлять на удаленку в специальный коворкинг одного из пятизвездочных отелей в Турции, на берегу Средиземного моря, и следить за их продуктивностью.
Рабочий график всех сотрудников будет основан на четырех-дневной рабочей неделе с тремя выходными днями. Заработная плата при этом будет сохранена на прежнем уровне.
«Совкомбанк» полностью покрывает стоимость перелета и проживания в гостинице по системе Ultra all inclusive, а также предоставляет страховку выезжающих за рубеж на время поездки.
Для участников проекта организованы современные рабочие места с доступом к высокоскоростному интернету, комфортабельные зоны отдыха, проводятся командные мероприятия для знакомства и общения в группе, а также активности во внерабочее время, в том числе спортивные, настольные и видеоигры. В выходные дни запланированы экскурсии по местным достопримечательностям.
Руководство банка уже пообещало, что если эксперимент даст однозначно положительные результаты, то в 2023 году четырехдневную рабочую неделю введут для всех сотрудников на удаленке, после чего начнут масштабировать идею на оставшийся офисный персонал.
В программе принимает участие порядка 1 000 сотрудников бэк-офиса и дочерних предприятий. На поездку в Турцию отводится одна неделя, после возвращения в Россию люди могут рассчитывать на сохранение четырех-дневного графика. В программе можно принять участие только один раз.
