Ремонт с проживанием

Среди множества проектов, представленных на суд жюри ежегодной премии в области дизайна интерьеров Best Office Awards 2014, сочными, яркими красками выделялся офис медиакомпании «Красный квадрат». Рассмаривая фотографии, трудно было даже представить, что эти современные во всех отношениях помещения с оригинальным, эргономичным и уютным дизайном находятся не в бизнес-центре класса «А», а в старом здании телевизионного технического центра «Останкино», построенном в далеком 1967 году. Чтобы увидеть все своими глазами и узнать, как руководству «Красного квадрата», дизайнерам и строителям удалось сделать «конфетку» из стандартной советской конторы, мы и отправились на улицу Академика Королева, 12.

 

Попасть в здание телецентра оказалось не так-то просто, одного пропуска было мало — требовалось, чтобы за нами спустился представитель приглашающей стороны и лично проводил до места назначения. Впрочем, плюсов от того, что ТТЦ «Останкино» является режимным объектом, больше, чем минусов, — нанимать собственную охрану «Красному квадрату» нет необходимости, все и так под полным контролем.

 

Офисное пространство для трех категорий сотрудников

 

В сопровождении сотрудницы «Красного квадрата» поднимаемся на лифте на предпоследний, 12-й этаж — и мы на месте. Первое, что бросается в глаза после серых, в стилистике 1970-х годов коридоров и холлов первого этажа, а как выяснилось позже — практически всех остальных этажей, это современная огромная и в то же время уютная зона ресепшена. За ярко-красной стойкой с приветливыми девушками — белоснежная стена, которая издалека смотрится как экран, что полностью отображает концепцию медиакомпании. Помимо стойки ресепшена в представительской зоне есть ярко-красный диван и другая мебель разных цветов, состоящая из геометрических фигур и ломаных линий. А на свободной стене напротив стойки ресепшена висит огромный экран, состоящий из множества мониторов, на котором транслируются передачи и фильмы «Первого канала».

Впрочем, экскурсию мы оставляем на потом и сразу идем в переговорную, где нас встречают исполнительный директор «Красного квадрата» Ирина Макарова и административный директор Татьяна Минакова.

«Компания «Красный квадрат» была образована в 2007 году, и основная наша деятельность — это производство телевизионного контента. За годы работы мы реализовали множество проектов: «Голос», «Минута славы», «Кто хочет стать миллионером?», «Прожекторперисхилтон», «Достояние Республики», «Большие гонки», «На ночь глядя», «Контрольная закупка», «Модный приговор», «Давай поженимся!», «Гордон Кихот», «Закрытый показ», «Фабрика звезд» и многие другие. В основном, наш заказчик — это «Первый канал», мы также производим передачи и для других вещателей: СТС, «Перец», ТВЦ, «Звезда». Кроме того, компания занимается размещением специализированной рекламы — спонсорской, как в проектах «Красного квадрата», так и других производящих компаний. Еще одно направление, которому мы придаем приоритетное, стратегическое значение, — это использование Интернета для доставки передач зрителю. Традиционное телевидение — это важно, но очевидно, что молодые потребители все больше и больше демонстрируют интерес к интернет-вещанию», — говорит Ирина Макарова.

В ТТЦ «Останкино» медиакомпания «Красный квадрат» занимает последние два этажа. Как отмечает Ирина Макарова, в компании централизованы функции финансовой и юридической поддержкой, ИТ, IT, администрирования офиса, закупок, управления кадрами. Для эффективного функционирования этих подразделений требовался полноценный и, главное, современный офис. Он также был необходим для второй части коллектива медиакомпании — сотрудников, которые непосредственно создают передачи. Это творческие люди, работающие в основном в офисе, но их рабочий день часто ненормирован. Если график стопроцентно офисных сотрудников упорядочен — они находятся на месте с 10.00 до 19.00, то присутствие творческого персонала определяется производственным графиком, который часто бывает очень напряженным. При этом они должны получать в любое время суток точно такой же сервис, как и бэк-офис.

Работает в медиакомпании «Красный квадрат» и третья категория сотрудников — это технологический персонал, который связан непосредственно с организацией съемок и их технической поддержкой. В офисе они находятся редко, трудятся в основном на съемочных площадках. «Красный квадрат» арендует в телецентре четыре студии, еще несколько студий находятся за пределами ТТЦ «Останкино». Поэтому компания должна создавать им все необходимые условия непосредственно на съемочных площадках.

«Поскольку у нас работают три категории сотрудников, офисное пространство нужно было организовать с учетом всех этих особенностей», — поясняет Ирина Макарова.

Ремонт без отрыва от производства

«Здание ТТЦ «Останкино», несмотря на то что было построено очень давно, продумано с точки зрения коммуникаций, инфраструктуры, — поддерживает нашу беседу Татьяна Минакова. — Качество постройки опередило свое время — его строили французы. Вот, посмотрите, какие окна прочные, хотя им уже столько лет. Они и не протекают, и даже, когда в 2010 году горел торф, и вся Москва была задымлена, у нас ни здесь, в офисе, ни в студийных комплексах дым не чувствовался. С другой стороны, здание построено таким образом, что образует квадрат с внутренним «стаканом». Здесь нельзя было делать серьезные перепланировки, требовалось сохранить коридорную систему. Причем с одной стороны телецентра в коридоре есть окна, а с другой — нет, там только искусственный свет. При обустройстве нового офиса нам нужно было найти какое-то интересное решение, и, как мне кажется, нам это удалось, и мы все удачно обыграли».

Как говорит административный директор, «Красный квадрат» арендует помещения у ТТЦ «Останкино», а это унитарное государственное предприятие. И, естественно, арендодатель предъявляет к арендаторам определенные требования. Поэтому ремонтировать офис было непросто, любую идею приходилось согласовывать с разными службами телецентра. По словам Ирины Макаровой, это требовало больших усилий, которые вкладывала в проект именно административный директор компании Татьяна Минакова.

«К счастью, руководство телецентра с пониманием относилось к нашим предложениям, мы искали варианты, устраивающие обе стороны. И надо отметить, нам всегда шли навстречу руководители и сотрудники ТТЦ, — говорит Татьяна. — В общей сложности ремонт длился полтора года, потому что мы никуда не переезжали, а периодически уплотнялись. Конечно, наши коридоры и «стакан», с одной стороны, неудобны, но с другой — они нам очень помогли: сотрудники переезжали на одну сторону, а другую в это время полностью закрывали и ремонтировали. Переехать на время ремонта в другое здание мы не могли, поскольку с учетом специфики нашей работы оторваться от телецентра нам очень сложно».

В компании «Красный квадрат» работают около 1200 сотрудников, но в здании теле-центра, как поясняет Ирина Макарова, одновременно находится примерно половина от этого числа.

«Надо отдать должное дизайнерам — они учли наши особенности, — возвращает разговор к теме ремонта Татьяна Минакова. — Здесь есть много элементов лофт-стиля. Особенно в зоне ресепшена — у лифтов и в туалетах. А на 13-м этаже мы сделали душевые — их в здании не было вообще. Там же построили кухню-кафе. Это было необходимо, так как многие сотрудники работают по ночам. А если идут съемочные дни, то некоторые из них вообще никуда не выходят из офиса, ночуют здесь, а утром снова приступают к работе».

«Дизайнеры хорошо слышали каждую нашу проблему…»