Депутаты предлагают предусмотреть обязанность работодателя временно переводить сотрудников на дистанционную работу в период сезонной аллергии. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму. Для удаленной работы сотруднику необходимо представить письменное заявление и медицинское заключение, оформленное в соответствии с требованиями. Работодатель также будет обязан обеспечивать таких работников необходимыми для работы средствами и предоставлять им ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.
«Законопроект предусматривает порядок временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу в период сезонной аллергии у работника и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим сезонную аллергию», — указано в пояснительной записке.
Отметим, что Правительство РФ законопроект пока не поддержало. Среди прочего в заключении отмечено, что положения ст. 73, 312.6 Трудового кодекса в полной мере распространяются на работников, имеющих сезонную аллергию, в связи с чем внесение дополнительных изменений, регулирующих организацию дистанционной работы в период сезонной аллергии, не требуется.
Источник: Гарант
