Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административно-хозяйственных отделов.

Предсказание будущего офисов

Имея за плечами десятки лет  опыта  работы  в  сфере  организации  рабочих  мест,  а  также психологии, технологий, экономики, финансов, дизайна и управления изменениями, эксперт одной  известной  европейской  консалтинговой компания дал несколько предсказаний:

1. Роботы-помощники будут присутствовать  в  помещениях  для  совещаний,  делать  заметки,  управлять связью и видеоаппаратурой и  приносить  кофе.  Они  смогут  сами  открывать  двери  и  пользоваться  лифтами,  но  им  будет  не  просто  справиться с лестницей во время пожарной эвакуации.

2.  Галстуки  и  парадная  одежда  вернутся. Но не как обязательство,  а по выбору. Новое поколение офисных сотрудников захочет одеваться  умно, в то время как их руководители останутся с определенной степенью недопонимания в отношении  вопроса  возвращения  формальной одежды.

3.  Беспилотники  будут  мыть  окна,  поддерживать  внешний  вид офисов в порядке, обеспечивать  безопасность  и  доставлять посылки или пиццу.

4. В офисных зданиях в подвалах будут расположены большие аккумуляторные элементы.  Они будут заряжаться в течение  ночи и подпитывать энергетические  здания  днем,  сглаживая пики и спады потребности  в  энергии,  обеспечивая  большую зависимость от возобновляемых  источников  энергии  и  резко сокращая зависимость от  ископаемого топлива.

5.  Благополучие  и  устойчивость  будут  полностью  интегрированы  в  рабочее  место,  с  персональными  настройками  и даже, возможно, с педалями, генерирующими энергию, которая будет питать ваш ноутбук.

6.  Носимые  на теле технологии и IOT (интернет вещей) станут  более  интегрированными,  что позволит создавать всевозможные  невообразимые  решения. Например, датчики спины  предупредят  вас  об  исправлении  осанки,  другие  напомнят  о том, что вам нужна вода, наушники  сами  настроят  конференц-связь,  музыку  или  даже  переведут  шутку  иностранного  коллеги.

7. Датчики и IOT сделают наши  офисные здания настолько умными, что смогут персонализировать в помещении освещение,  температуру, влажность, запах в  соответствии с индивидуальными предпочтениями человека и  для конкретных видов деятельности.  Рабочее  пространство  станет вашим пространством.

8.  Благополучие  человека  в  офисе актуально уже сегодня, но  эксперт-предсказатель  ожидает,  что  физическое,  эмоциональное,  духовное,  интеллектуальное  и  социальное  благополучие  будут  становиться  все  более  важными  в  ближайшие  несколько лет.  Создание специальных пространств  для  регенерации,  особенно  для  интровертных ученых и программистов, будет одним из ответов на  такой вызов. Это позволит выйти  за пределы обычных «комнат отдыха» в специально разработанные  капсулы  с  очищенным  воздухом  и  звуками  поющих  птиц  или моря, где сотрудники смогут  вздремнуть или помедитировать.  Настройки капсулы будут регулироваться в зависимости от уровня  стресса  и  естественных  биоритмов человека.

9. Рост числа растений и биофильного  дизайна  возрастет в разы, поскольку сотрудников  будет не легко убедить, что работа  в  зданиях,  вдали  от  природы и естественного света не  наносит вреда их физическому  и психическому состоянию. По  мере того как будут возрастать  важность сохранения окружающей среды и потребность человека в том, чтобы есть фрукты и  дышать воздухом среди зеленых  растений, рабочее место станет  еще более биологическим и ботаническим.  Возможно,  люди  будут проводить встречи, вися в  гамаках между деревьями или в  крытом ботаническом или садовом кафе…

10.  Уже  сегодня  сотрудники  хотят  сосредоточиться  на  значимости своей работы для окружающих,  а  не  только  на  вознаграждении и аплодисментах.  Рабочее  место  будет  мощным  конвейером целей и значений,  соединяющим  людей  по  обе  стороны бизнеса.

 

Комментарий эксперта

Артем Кардашов, сооснователь Academy of Service

Привыкших к удаленной работе сотрудников все больше будут привлекать уникальные «одомашненные» пространства «со своим лицом» и атмосферой. Уже сейчас при создании новых офисов дизайнеры стараются уходить от серых интерьеров с холодным светом, которые плохо сказываются на продуктивности и настроении в коллективе. В тренде приятные тактильные материалы, сентиментальные и значимые для сотрудников вещи. Офисы наполняются мелочами, делаются акценты цветом.

В обществе поощряется, когда люди уверенно говорят о своих сильных сторонах и становлении, в том числе показывают награды, персональные символы, благодарственные письма, дипломы и многое другое, что является индивидуальностью сотрудника и «головной болью» административного директора. Все, от чего мы так старались избавиться и «расхламить» офисные пространства, сейчас на пике популярности, опять же с учетом удаленной работы.

Брендинг офисных пространств становится неотъемлемой частью корпоративной культуры и настоящей рекламой компании для потенциальных сотрудников и клиентов, для демонстрации своего статуса и современной направленности. Ставка делается как на атмосферу и улучшение работоспособности сотрудников, так и на интересные принты, качественный текстиль, привлекающие внимание мебель и другие предметы интерьера, также учитываются внутренние особенности компании.

Тенденция к экологичности не сбавляет свои обороты, а наоборот, с каждым годом все большее количество офисов переходят на систему экоофис, способствующую бережному расходованию ресурсов. Наполнение офисных помещений зелеными растениями помогает глазам отдыхать после долгого сидения за монитором, делает пространство более живым, домашним.

Офисные пространства сильно трансформируются: от места, где люди просто работают, наблюдается переход ко все более комфортному интерьеру со своими изюминками и модными элементами.

  • 119334, 19333, г. Москва, Университетский проспект, д. 6, корп. 1 .

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

Пожалуйста, пройдите опрос журнала «Административный директор», это поможет улучшить нашу работу!
Опрос анонимный и не займет у вас более 2 минут.
^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика