административный директор телеканала Shop&Show
Кресло — важнейшее достижение европейской культуры.
В его непростой этимологии виноваты античная Греция и Древний Рим. Больше всех в кресло вложились французы, известные сибариты и бунтари. Они первыми додумались не только пух под сиденья положить, но и расписать, кому какое седалище положено, а кто чином не вышел. Например, на королевских приемах члены венценосной семьи восседали на креслах со специальными подушечками, знать сидела на табуретах, менее родовитые придворные располагались на сложных сиденьях, а все остальные стояли.
Водной из компаний, где я когда-то работала, был негласный, но твердый регламент на то, какие кресла каким сотрудникам положены. Чем выше статус босса, тем круче было его кресло. Рядовым сотрудникам и руководителям среднего звена полагались кресла одного конкретного вида. Не дешевенькие «престижи», конечно, но очень средний ценовой по качеству сегмент.
И все в этой реальности было по правилам и по полочкам, пока к нам не пришел новый юрист. Очаровательная, смешливая женщина, с огромным по размеру обаянием. Во время инструктажа на рабочем месте она сидела в кресле несколько полубоком, ибо только так в него вмещалась. При этом она не смущалась таким положением и не жаловалась, просто работала то справа от компьютера, то слева.
Я прониклась ее мужеством — и отправилась подбирать для нее новое кресло. Из складских запасов ничего не подошло, даже кресло для бигбоссов. Вопрос был не только в тяжести авторитета, но и в объемах жизнелюбия. Наконец, мебельщики подобрали не слишком, по их меркам, дорогое, но очень вместительное кресло. Однако оно явно не вписывалось в бюджет на стандартные кресла.
Я отправила запрос на согласование. Мне пришло в ответ: «?» Тогда написала более
подробно: «Уважаемый N.N., прошу вашего согласования на закупку нестандартного кресла для нестандартного по внешним габаритам сотрудника. Предлагаемое к закупке кресло шире на 10 см и выдерживает вес 150—180 кг». Босс поинтересовался: «А что, так все плохо в наших обычных креслах? Они не справляются с задачей?» В ответ я выслала фото нового юриста левым полупопием в кресле. И руководство тут же согласовало закупку.
Как только кресло было доставлено, встал вопрос: как его предложить человеку, чтобы не обидеть ни его, ни окружающих. Про негласный кресельный регламент знали все, любые отличия в креслах воспринимались как повышение или понижение в статусе. За свое кресло дрались, его помечали тайным способом и в случае переезда находили по запаху и секретным приметам.
В результате стул решили поменять ночью. Утром новый юрист поинтересовалась, куда ее переместили. Я ответила, что ее место по-прежнему принадлежит ей, и в свою очередь спросила, чем вызван ее вопрос. Она сообщила, что пришла, а ее кресла нет — на этом месте стоит новое. Я пояснила, что компания заботится о своих сотрудниках, и в этих рамках ей выделено новое кресло. Она поблагодарила и ушла.
Продолжение статьи доступно только подписчикам.