Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административно-хозяйственных отделов.

ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ ДИЗАЙНЕ В ОФИСЕ

ceoffice_annacherkasovaceoffice_aleksejessi-ezing

 

 Анна Черкасова, управляющий партнер и генеральный директор компании «CEOffice», и Алексей Эсси-Эзинг, креативный директор и партнер, выступят с мини-презентацией на конференции «Новый офис в реальном времени», которую 29 ноября проводит ИД «Администрация» (журналы «Административный директор», «Директор по закупкам» и «Офис light»). Более того, компания «CEOffice» является экспонентом выставочной зоны Конференции и представит участникам мероприятия современную эстетику кабинета руководителя и зоны ожидания или чилаута.

Мы задали Анне и Алексею вопрос об особом разделе дизайнерской и строительной экспертизы для современных офисных пространств — о «специальных решениях «.  Какие идеи, задачи, находки включает в себя это понятие, и насколько такая экспертиза востребована заказчиками?

 

Специальными решениями или специальными изделиями в среде профессионалов по организации и оснащению коммерческих интерьеров называются такие предметы, которые необходимо создавать по индивидуально разработанным чертежам, например, облицовочные панели, встроенная мебель, стойки рецепции, декоративные элементы.

Как обычно они делятся на 2 сегмента: базовый и премиальный.

В базовом офисе, как правило, специальные решения применяются в случае конструктивных особенностей помещения или индивидуальных потребностей заказчика и являются необходимостью. К таким необходимым элементам относятся гардеробные, встроенные системы хранения, кухни, облицовки в зоне ресепшн. Основная цель этих решений – оптимизация пространства, создание симметрии в несимметричных помещениях.

В настоящее время большинство компаний стремится к индивидуальному дизайну, а на мебельном рынке в тренде — простые лаконичные формы, поэтому на плечи специальных изделий все чаще ложится и декоративная функция. Цель декоративных элементов, как и аксессуаров в одежде, отвлечение от простого фона. С точки зрения работы с персоналом, это дополнительная возможность показать, что мы не такие как все, помочь направить мысль сотрудника в другое русло, повысить его корпоративную ориентированность и, следовательно, и эффективность труда. К таким приемам мотивации регулярно прибегают компании проевропейского склада и добиваются заметных результатов особенно с молодыми специалистами.

В премиальном сегменте важно показать высокий статус владельца, поэтому интерьер не терпит повторений, и тут без специальных решений никак не обойтись. Все может начинаться от отдельных элементов с оригинальными патернами из жидкого металла, которые художник разрабатывает под характер руководителя, и заканчиваться детальной проработкой облицовочных панелей, переходящих в открытые витрины для демонстрации наград и подарков, закрытые системы хранения, камины или двери. Особенно ценно полное совпадение цветов и материалов в отделках мебели, дверях и облицовках помещений, переходы в полутонах от мрамора к латуни, от кожи к натуральному дереву. С такой тонкой работой могут справится исключительные профессионалы, обладающие «швейцарской точностью» и «немецким качеством».

 

  • 119334, г. Москва, Ленинский пр-т, 30А, коворкинг "Рабочая станция", ООО «Администрация»

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

Пожалуйста, пройдите опрос журнала «Административный директор», это поможет улучшить нашу работу!
Опрос анонимный и не займет у вас более 2 минут.
^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика