Журнал для руководителей и сотрудников административных и хозяйственных отделов, других корпоративных менеджеров

О НОМИНАЦИИ «КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА»

♦

В номинациях участвует любой административный менеджер – представитель компании, в которой был внедрен проект.

Заявка на участие в номинации принимается от:

– участника номинации, либо от его представителя с письменного согласия номинанта.

– компании-поставщика, участвующей в проекте, с письменного согласия номинанта.

Презентацию на общественных слушаниях представляет номинант, либо его представитель, с письменного согласия номинанта.

Приз получает номинант, либо его представитель с письменного согласия номинанта.

Поставщики, участвующие в проекте, отмеченные в Заявке номинантом-лауреатом, получают дипломы Премии.

 

Критерии оценки

(пятибальная система оценки)

Номинация «Лучший корпоративный эко-проект»

Критерии оценки:

Оригинальность проекта

Значимость проекта

Инновационность проекта

Применение собственных разработок, решений

Достигнутый экологический эффект

Использование современных технологий

Экономическая эффективность

Доступность внедрения

Вовлеченность сотрудников

Отзывы сотрудников

Масштабируемость проекта

Продолжение статьи доступно только подписчикам.

  • 119146, Москва, Комсомольский пр-т, д. 28, подъезд 11, коворкинг "Деловар", ООО "Администрация" Метро Фрунзенская, здание МДМ.

  • info@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru