Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административных и хозяйственных отделов, других корпоративных менеджеров

Новогоднее украшение офиса: лучшие проекты сезона

Ежегодный конкурс новогоднего оформления офисов — это всегда разговор не столько про декор, сколько про отношение к пространству и людям. Про то, как компании проживают зиму внутри рабочих стен и какие смыслы выбирают для этого времени. В этом сезоне участники предложили очень разные, атмосферные истории. Победитель был назван 29 января 2026 года на церемонии награждения премией «Управление корпоративными проектами»

 

МангоДом: офис как пространство тепла

Проект новогоднего оформления офиса компании «Манго Телеком» строится вокруг простой и очень личной идеи — офис как дом. Здесь нет демонстративной праздничности, но есть ощущение уюта, собранного вручную. Искусственный снег на стеклянных перегородках создает эффект зимней сказки прямо внутри офиса, снежинки словно зависли под потолком, а гирлянды на окнах и стеклянных перегородках мягко подсвечивают пространство.

Центральной точкой стала зона ресепшена первого этажа с елкой в белой, зимней гамме. Этот уголок работает не как декорация, а как место притяжения — здесь останавливаются, разговаривают, делают фотографии. Новогоднее украшение “МангоДома” (— это пример того, как новогоднее оформление может быть тихим, но очень человечным, когда важен не эффект, а чувство.

 

 

 

Уют в рабочем ритме Meeting Point

Новогодний Meeting Point — это новогодний коворкинг в самом буквальном смысле слова. Пространство, где праздничная атмосфера не мешает работе, а поддерживает ее. Концепция строится вокруг уюта и заботы: эко-камин с живым светом, елки в лаунж-зонах, теплая подсветка и ненавязчивая музыка.

Здесь важно не только визуальное оформление, но и сценарий: возможность сделать паузу, выпить кофе, собраться у камина, написать письмо с пожеланиями. Новый год в этом проекте — не событие, а состояние, в котором резидентам спокойно и комфортно находиться в течение всего рабочего дня.

 

 

Новогодняя история о ценностях Сервиса путешествий Туту

Визуальным продолжением обновленных ценностей компании стало новогоднее оформление офиса : клиентоцентричности, мастерства и командности. Даже ограничения — сложная планировка, открытый потолок, бюджетные рамки — были превращены в часть идеи.

В зоне ресепшн появились «парящие» елки и подарки, закрепленные в вертикальном пространстве, а логотип, оформленный хвоей, связал бренд с праздничной атмосферой. Ключевым акцентом стала фотозона в виде уютного гостиничного номера — отсылка к путешествиям, отдыху в пути и заботе о человеке. Это оформление не просто украшает офис, а рассказывает историю о том, как компания работает и для кого.

 

 

Зимняя сказка Финам в деловом городе

Новогодний офис компании “Финам”, признанный победителем конкурса, — это тонкая работа с образом сказки внутри строгой деловой среды. Центральной точкой стала фотозона со Щелкунчиком, задающая эмоциональный тон всему пространству. Ее дополняют заснеженная мини-деревня на подоконниках, современная елка с лаконичным декором и живые природные акценты.

Особое внимание уделено маршруту движения: входная группа, ресепшен, лестничные пролеты до седьмого этажа объединены в единую новогоднюю историю. Праздник сопровождает человека постепенно, без перегрузки, создавая ощущение заботы и продуманности. Это пример того, как сказочные мотивы могут существовать в офисе деликатно и точно.

 

 

Все проекты этого сезона показывают: новогоднее оформление офиса сегодня — это не про количество украшений и не про эффектность. Это про смысл, интонацию и внимание к деталям. Про умение говорить с сотрудниками и гостями языком пространства. Именно поэтому конкурс «Лучшее новогоднее украшение офиса» остается ежегодным — как возможность зафиксировать не тренды, а отношение к работе, людям и времени.

  • 119146, Москва, Комсомольский пр-т, д. 28, подъезд 11, коворкинг "Деловар", ООО "Администрация" Метро Фрунзенская, здание МДМ.

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru