Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административно-хозяйственных отделов.

Названы лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности 2021 года

Число социальных инициатив бизнеса неуклонно растет: на это влияют и потребители, и акционеры, и профессиональное сообщество, и регулятор, и внутренняя эволюция самих организаций. Но какие проекты компаний в сфере образования, культуры, экологии можно назвать отличающимися и заслуживающими внимания? Уже 14 лет подряд “Форум Доноров” при участии экспертов отбирает и знакомит представителей бизнеса, общества, медиа и государства с успешными практиками компаний в сфере благо­твори­тель­ности и социальных инвестиций. За эти годы более 200 компаний представили свои программы и проекты на суд экспертного жюри.

В 2021 году в проекте приняли участие 66 компаний, осуществляющих свою деятельность на территории России, 44 из них — в рейтинге. На конкурс номинаций поступило рекордное количество заявок — 101. Расходы на социальные и благо­твори­тель­ные проекты в этом году раскрыли 39 участников. Исходя из предоставленных данных, «Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности» потратили в 2020 году на благо­твори­тель­ность и социальную поддержку почти 105 миллиардов рублей.

«Современная коммерческая деятельность в значительной степени изменилась за последние годы: в настоящее время устойчивое развитие бизнеса напрямую связано с социальными инвестициями. Динамика роста количества корпоративных благо­твори­тель­ных проектов действительно впечатляет. Все больше компаний на территории Российской Федерации осознают свою ответственность, а благо­твори­тель­ная деятельность все чаще находит отражение в стратегических документах предприятий. Это особенно ценно в условиях глобального вызова в лице пандемии.
Отдельно отмечу высокий уровень вовлеченности компаний в решение вопросов по расширению возможностей женщин, а также обеспечению их всестороннего и равного участия во всех сферах жизни общества. Так, в рамках специальной номинации, организованной в партнерстве с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации, были представлены корпоративные проекты, направленные на развитие женского лидерства, поддержки женщин в бизнесе, науке и социальной сфере», — сказала заместитель Председателя Совета Федерации Галина Карелова.

Проект состоит из нескольких частей. «За последние 15 лет многое менялось: бизнеса, который открыто говорит о своей социальной деятельности, становилось больше, появилась значительная прослойка людей, которых можно с уверенностью назвать профессиональными менеджерами в области социальных инвестиций в бизнесе. Но, как и прежде, запрос на данные, аналитику и бенчмарк остается крайне востребованным, поэтому проект сохраняет следующую структуру: исследование, рейтинг и конкурс социальных программ», — отмечает Александра Болдырева, исполнительный директор “Форума Доноров”.

Первая часть проекта — конкурс программ компаний. В этом году победители номинаций конкурса социальных программ получают возможность принять участие в Национальном рэнкинге вклада бизнеса и НКО в достижение национальных целей и реализацию национальных проектов АНО «Национальные приоритеты» и официально стать партнерами нацпроектов.

Результаты конкурса программ компаний:

«Лучшая программа (проект), способствующая профессионализации некоммерческого сектора». Партнер номинации: Министерство экономического развития Российской Федерации
1 место
ПАО «ГМК «Норильский никель». Акселератор НКО
2 место
ЕВРАЗ и ОК РУСАЛ. Проектный интенсив «Создаем. Воплощаем. Оцениваем»
3 место
АО «Газпром-Медиа Холдинг». Программа «PRO_СОДЕЙСТВИЕ»«Лучшая программа (проект) в сфере поддержки науки и образования». Партнер номинации: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации.
1 место
АО «Альфа-Банк». Стипендиальная программа «Альфа-Шанс»
ПАО «РусГидро». Конкурс студенческих проектов «Энергия развития»
2 место
АФК «Система». Цифровая образовательная онлайн-платформа всероссийской программы профориентации и обучения «Лифт в будущее» Навигатор для абитуриентов
ПАО «ВымпелКом» (бренд Билайн). Онлайн-платформа для профессионального обучения и последующего трудоустройства специалистов с разными видами инвалидности
3 место
АО «СУЭК»

Навигатор для абитуриентов. «Лучшая программа (проект), направленная на поддержку культуры и искусства». Партнер номинации: Министерство культуры Российской Федерации.
1 место
АО «ОМК». ГУЛ — город удивительных людей
2 место
ООО «Хендэ Мотор СНГ». Проект «Большая музыка для маленьких»
3 место
ПАО «РусГидро». «Детская книга: от издательства до библиотеки»

«Лучшая корпоративная программа социальных инвестиций в территориях в контексте устойчивого развития и стратегии бизнеса». Партнер номинации: Российский союз промышленников и предпринимателей
1 место
ПАО «МТС». Туристические аудиогиды от МТС
ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ». Комплексная программа поддержки регионов присутствия в период пандемии
2 место
АО «МХК «ЕвроХим». #20ДобрыхДелЕвроХим
ООО «Леруа Мерлен Восток». Восстановление городской среды и сохранение культурной идентичности городов
3 место
ПАО «Северсталь». «Птицы и сталь». «ПАО «Северсталь» и ФГБУ «Дарвинский государственный заповедник» — сотрудничество во имя будущего орлов Русского Севера».

«Лучшая программа, способствующая обеспечению гендерного равенства». Партнер номинации: Совет Евразийского женского форума при совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации
1 место
Polymetal International. Ассоциация «Женщины в добывающей отрасли России»
2 место
Компания EY. Программа EY «Деловые женщины» (EY Entrepreneurial Winning Women™ program)
3 место
Подразделение фармацевтических товаров «Янссен» ООО «Джонсон & Джонсон»
Образовательная инициатива для школьников WiSTEM2D

Специальный диплом за развитие женского лидерства
ООО «Ям Ресторантс Раша». Heart Led Women

«Лучшая программа, способствующая устойчивому развитию с помощью грантовых конкурсов (лучший грантовый конкурс)». Партнер номинации: Фонд президентских грантов
1 место
ООО УК «Металлоинвест». Грантовый конкурс ВМЕСТЕ! С моим городом
2 место
ПАО «Газпром нефть». Грантовый конкурс «Родные города»
3 место
«Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.». «План содействия развитию коренных малочисленных народов Севера Сахалинской области»: устойчивое развитие на основе грантовых конкурсов

«Лучшая программа, способствующая реализации ЦУР ООН по обеспечению здоровья, здорового образа жизни и благополучия человека в интересах устойчивого развития». Партнер номинации: ООН в России (Объединенная Программа ООН по ВИЧ/СПИДу – ЮНЭЙДС, Информационный Центр ООН в Российской Федерации)
1 место
АО «СУЭК». Программа «Мы выбираем здоровье»
2 место
АО «Альфа-Банк». Программа «Альфа-Эндо»
АО КБ «Ситибанк». Расширение экономических возможностей и улучшение благополучия людей с инвалидностью путем трудоустройства
3 место
KPMG. Программа раннего вмешательства «Уверенное начало»
Специальный диплом за новаторское использование подходов к личностной мотивации участников проекта
ПАО «Северсталь»

«Лучшая программа по поддержке микро- и малого предпринимательства в России». Партнер номинации: Фонд региональных социальных программ «Наше будущее» при поддержке ПАО «СИБУР Холдинг»
1 место
Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России. Инновационный бизнес-навигатор
2 место
ПАО «Северсталь». Проект «Агентство Городского Развития»
3 место
ПАО «ГМК «Норильский никель». Конкурс беспроцентных займов на развитие бизнеса в Печенгском округе Мурманской области

«Лучшая программа (проект) в сфере экопросвещения». Партнёр номинации: Общественный форум «Экология»
1 место:
ОК РУСАЛ. Программа «Зеленая волна»
2 место:
Макдоналдс. Мой ЭкоДень – каждый день
Coca-Cola в России. Территории без отходов
СИБУР. Всероссийский просветительский проект «Вторая жизнь пластика»
3 место:
ООО «Леруа Мерлен Восток». Проект «Лесомания»: воспитание осознанного отношения к ресурсам леса у молодого поколения
ООО «Нестле Россия». Школьная программа «Мы-твои друзья»
Специальный диплом за многолетний вклад в экологическое просвещение населения России
ОАО «РЖД». Специальный диплом за вклад в развитие экологического туризма
ПАО «РусГидро». Специальный диплом за сохранение уникальной экосистемы для будущих поколений
АО «СУЭК». Специальный диплом за комплексный подход к реализации ESG-принципов на промышленном предприятии АО «Волжский трубный завод».

Вторая часть проекта — рейтинг компаний, сформированный по итогам оценки системы благо­твори­тель­ных программ и социальных инвестиций компаний в целом. Эксперты оценивали такие элементы, как система управления благо­твори­тель­ной деятельностью / социальными инвестициями и процессы отбора проектов, взаимодействие с заинтересованными сторонами при реализации и оценке благо­твори­тель­ной деятельности / социальных инвестиций, цели и стратегия ведения благо­твори­тель­ной деятельности / социальных инвестиций и др.

ТОП рейтинга компаний:

А+ Лидеры (результаты по всем оцениваемым вопросам анкеты не меньше 75% от максимальных возможных значений)
«Газпром нефть»
«Металлоинвест»
МТС
«Норникель»
ОК «Русал»
СИБУР

А Лучшая практика (результаты по всем оцениваемым разделам анкеты в среднем не меньше 75% от максимальных возможных баллов)
Coca-Cola в России
«Амвэй»
АФК «Система»
Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл»
ЕВРАЗ
Объединенная металлургическая компания (ОМК)
«Ростелеком»
«Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.»
«Северсталь»
Сибирская угольная энергетическая компания (СУЭК)
Трубная металлургическая компания (ТМК)
«Эксон Нефтегаз Лимитед», оператор проекта «Сахалин-1»

В+ Передовая практика
«JTI Россия» («Дж.Т.И. Россия»)
Polymetal
Х5 Group
Банк ВТБ
«Вымпелком» (бренд «Билайн»)
«Еврохим»
«ИКЕА Дом»
«Леруа Мерлен»
Росбанк
«РусГидро»
Русская медная компания
Ситибанк
Транспортная группа Fesco

В Хорошая практика
«Янссен», подразделение фармацевтических товаров ООО «Джонсон & Джонсон»

С+ Развивающаяся практика
KPMG
«Арконик СМЗ»
«Газпром-Медиа Холдинг»
ГК «Протек»
Группа ММК
Группа «Свеза»
«МегаФон»
«Проктер энд Гэмбл»
Промсвязьбанк
УК «Сегежа групп»

Ознакомиться с полным текстом исследования можно на сайте Форума Доноров или в сборнике «Все о лидерах-2021».

Источник: https://www.donorsforum.ru/

  • 119334, 19333, г. Москва, Университетский проспект, д. 6, корп. 1 .

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

Пожалуйста, пройдите опрос журнала «Административный директор», это поможет улучшить нашу работу!
Опрос анонимный и не займет у вас более 2 минут.
^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика