Вышел № 3 журнала «Административный директор». Мы меняемся: экспериментируем с дизайном, переосмысливаем названия рубрик и подход к контенту, чтобы стать ещё ближе к современным тенденциям и запросам профессионального сообщества. Для нас это не просто визуальное обновление, а отражение стремления постоянно двигаться вперёд.
Приглашаем читателей заглянуть в будущее деловой среды, где на первый план выходят развитие корпоративной культуры, забота о благополучии сотрудников, современные технологии, новые форматы взаимодействия и яркие события. Делимся историями перемен, чтобы помочь каждому найти свой путь к успеху и гармонии — в профессии и жизни.
🔹 Анонсы статей нового номера
- Где офис — не потолок, а взлётная полоса. Перспективы внедрения кампусной культуры
Материал о том, как кампусная модель превращает офис в мультиформатную экосистему: гибкость, сервисы, обучение, экология и риски потери системности. В тексте — принципы проектирования кампуса и примеры адаптации под российские условия. - 4470 квадратных метров завтрашнего дня. Офис, где глассморфизм и живые растения создают атмосферу будущего
Рассказ о пространстве компании Cloud в Москве: концепция «глассморфизм», пять тематических этажей настоящего и будущего, трансформируемая планировка — как архитектура служит бренду и новым форматам работы. - Ситуационное лидерство — суперсила административного директора
Практическая статья о стиле управления, в котором лидер адаптирует подход под ситуацию и человека: инструменты и примеры действий руководителей АХО в разных обстоятельствах. - «ВЕКПРОМ»: культура партнёрства и эффективной рабочей среды
Интервью с руководителем по общим вопросам — о том, как в компании формируют ценности и удерживают сотрудников. - Новый адрес «Автобана» — инновационный центр «Сколково»
Рассказываем о запуске штаб-квартиры «Автобана» в «Сколково»: архитектурные решения и преимущества интеграции в инновационный кластер. - Офисы «в бетоне» против готовых решений
Анализ стоимости отделки офисных площадей и перспектив рынка на ближайшие годы. Материал подготовлен на основании отчёта о состоянии рынка офисной недвижимости Москвы, подготовленного компаниями IBC Real Estate и RITM Project. - Топ-5 ошибок при создании умного офиса
Практический чек-лист типичных ошибок, которые могут сделать даже самое технологичное пространство неэффективным, и рекомендации, как предотвратить их ещё на этапе проектирования — от эксперта Pridex Technology. - Больше, чем вечеринка
О том, как в компании «Авито» корпоративные мероприятия становятся инструментом развития культуры и вовлечённости, а не просто развлечением. - Смыслы в событиях: зачем нужны не просто мероприятия, а опорные точки для команды
Руководство от компании Prostranstvo по созданию событий, которые становятся частью стратегической коммуникации и корпоративной памяти — от постановки целей до оценки результата. - Экономия бюджета при организации мероприятий
Тактическими приёмами оптимизации расходов при подготовке ивентов без потери качества поделились эксперты Mellennium Group of Companies: оптимизация концепции, продуманное планирование, переговоры с подрядчиками, использование внутренних ресурсов и многое друго. - Как организовать безопасные корпоративные и государственные мероприятия в новых условиях
Компания Event Rocks рассказывает, как бизнес и госструктуры успешно переходят на отечественные цифровые платформы, обеспечивая безопасность данных, высокую вовлечённость участников и эффективное управление событиями. - Магия сплочения от «БайдароШной»
История о нетипичном тимбилдинге — сплавах и активностях на воде: почему правильно подобранные групповые форматы работают на долгосрочное сплочение и какие метрики при этом учитывать. - Деловые поездки в новой реальности
Мы поговорили с Галиной Полищук, управляющим директором корпоративного бизнеса «Випсервис», о том, как компания меняет подходы к организации командировок, чтобы сервис был удобен и для крупных холдингов, и для развивающихся команд. - Цифровизация для отраслей
Эксперты компаний ООО «МФЦ Полюс» (золотодобывающий холдинг) и «Вкусно — и точка» (федеральная сеть предприятий быстрого обслуживания) поделились с журналом практическим опытом трансформации тревел-процессов, рассказали об актуальных вызовах, ошибках и удачных решениях. - Как ChatGPT взял интервью у основателя Ai-Event
Статья о том, как генеративные модели помогают административным специалистам экономить время — например, при организации закупок, взаимодействии с подрядчиками или работе с регламентами и бюджетами. Как ChatGPT берёт часть этих задач на себя. - Виртуальная история успеха для укрепления бренда
Основатель компании «3D Платформа» рассказал, какие задачи решает корпоративный музей, почему бренду стоит открыть виртуальный музей и создать онлайн-пространство с 3D/AR-визуализациями экспонатов. - Важнее ли soft skills, чем hard skills, и как их оценивать?
Материал, специально подготовленный для нашего журнала Юлией Крыленко, профессиональным директором направления развития и оценки «Адизес Бизнес Консалтинг», — о том, как баланс между компетенциями и личностью помогает строить сильные и устойчивые команды. - Умные инвестиции в ДМС
Что происходит на рынке страхования персонала сегодня и как понять, что ваша ДМС-программа работает, — читайте в нашем эксклюзивном интервью с Екатериной Львовой, заместителем генерального директора страхового брокера АСТ, руководителем практики личных видов страхования. - Забота с отдачей
О системной заботе и том, как удержать команду, если каждый второй плохо спит, каждый третий выгорает, а мотивация тает на глазах. Дмитрий Кивенко, генеральный директор компании «Кросслайф», рассказывает, как цифровая платформа помогает выявлять риски и управлять ими. - Время для перезагрузки
Статья о wellbeing-инициативах от компании Green Flow — практиках восстановления ресурсов, краткосрочных форматах перезагрузки для сотрудников и их влиянии на продуктивность и удержание. - Шаги навстречу
Ходьба — привычка, которая незаметно сопровождает нас каждый день. Для кого-то это альтернатива спортзалу, для кого-то — возможность проветрить голову после тяжёлого рабочего дня. А есть те, кто ежедневно соревнуется с друзьями, чтобы пройденные шаги превращались в помощь детям.
А что дальше? Впереди ещё больше историй, открытий и возможностей для профессионального и личного взлёта.
Оставайтесь с нами: всё самое интересное только начинается!
