Из-за пандемии коронавируса сотрудники российских компаний чаще всего работают удалённо в сфере IT-технологий (22%), управления персоналом (21%) и в сфере продаж (17%). По данным опроса Superjob.ru в дистанционном режиме работают сотрудники в сфере бухгалтерии и финансов (13%), закупок и снабжения (11%), в call-центрах компаний (9%), в инженерно-технических службах (8%), в области дизайна и документооборота (по 5%), в сферах логистики, маркетинга, экономики и юриспруденции (по 3%).
Еще 18% работодателей рассказали, что в их компании на «удаленке» другие функции — аналитика, PR, редактура, бронирование туров, страхование, сметное дело и т. д. Перевели на «удалёнку» весь офисный штат 16% компаний в России.
Опрос проведён 13—18 января 2022 года. Опрошены 1000 менеджеров по персоналу в 171 населенном пункте РФ.
Как сообщало ИА REGNUM, в связи с распространением штамма «Омикрон» отправили сотрудников на «удалёнку» или планируют в ближайшее время это сделать ещё 11% российских компаний.
На сегодняшний день в России удаленные сотрудники есть в 31% организаций. Это на треть меньше, чем конце октября 2021-го. Чаще всего на удаленку отправляют в Москве (47% работодателей), реже в регионах РФ (21%).
В каждой третьей компании (32%) все желающие и те, у кого есть медицинские показания, переведены на дистанционный режим работы , в Москве — в 41% компаний.
