Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административно-хозяйственных отделов.

Каждая десятая компания ввела дресс-код для удаленщиков

В России руководство 10% компаний ввело требования по дресс-коду для сотрудников, которые перешли на удаленную работу, но общаются с коллегами и клиентами по видеосвязи, показал опрос Исследовательского центра портала SuperJob.ru.

В банковско-финансовой сфере внешний вид удаленщиков регламентируют 15% работодателей.

Опрос также показал, что чаще всего требования по дресс-коду для сотрудников, работающих удаленно, вводятся на предприятиях с численностью персонала от 100 до 1000 человек (15%).

79% российских работодателей сказали, что не вводили дресс-код для сотрудников, работающих дистанционно. В сфере IT-технологий и телекоммуникаций так ответили 90%.

Опрос провели с 13 по 27 января 2021 года среди 1000 респондентов, представляющих кадровый менеджмент, в 128 населённых пунктах во всех федеральных округах.

Еще один недавний опрос SuperJob показал, что почти треть московских компаний решила сохранить удаленный режим для всех сотрудников, которые перешли на этот формат в связи с пандемией. В мае 2020 года сохранить удаленку были готовы только 21% компаний.

Источник:  INTERFAX.RU –

  • 119334, 19333, г. Москва, Университетский проспект, д. 6, корп. 1 .

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

Пожалуйста, пройдите опрос журнала «Административный директор», это поможет улучшить нашу работу!
Опрос анонимный и не займет у вас более 2 минут.
^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика