В России руководство 10% компаний ввело требования по дресс-коду для сотрудников, которые перешли на удаленную работу, но общаются с коллегами и клиентами по видеосвязи, показал опрос Исследовательского центра портала SuperJob.ru.
В банковско-финансовой сфере внешний вид удаленщиков регламентируют 15% работодателей.
Опрос также показал, что чаще всего требования по дресс-коду для сотрудников, работающих удаленно, вводятся на предприятиях с численностью персонала от 100 до 1000 человек (15%).
79% российских работодателей сказали, что не вводили дресс-код для сотрудников, работающих дистанционно. В сфере IT-технологий и телекоммуникаций так ответили 90%.
Опрос провели с 13 по 27 января 2021 года среди 1000 респондентов, представляющих кадровый менеджмент, в 128 населённых пунктах во всех федеральных округах.
Еще один недавний опрос SuperJob показал, что почти треть московских компаний решила сохранить удаленный режим для всех сотрудников, которые перешли на этот формат в связи с пандемией. В мае 2020 года сохранить удаленку были готовы только 21% компаний.
Источник: INTERFAX.RU –
