Согласно исследованию Dropbox, годовой доход компаний с высоким уровнем счастья сотрудников в три раза выше. Не только данные Dropbox, но и десятков других компаний и исследовательских институтов доказывают: чем выше уровень счастья и благополучия сотрудников, тем успешнее компания.