Журнал «Административный директор»

Номинация: «Лучшее корпоративное мероприятие». Празднование юбилея компании ФСК. Концепция «Всего лишь 20!»

Номинант: Юлия Олзоева, руководитель административного управления, ГК ФСК

Юбилейное мероприятие «Всего лишь 20!» стало стратегической коммуникационной площадкой:

Укрепление бренда: Демонстрация 20‑летней истории успеха усилила позиции компании на рынке и в отраслевых рейтингах.

Консолидация: Совместное празднование с ключевыми партнерами укрепило долгосрочные отношения.

HR‑брендинг: Яркие впечатления от праздника повысили привлекательность компании как работодателя.

Архивный капитал. Создана медиабиблиотека (фото, видео, интервью) для будущих корпоративных коммуникаций.

Значимость проекта для сотрудников

Для команды ФСК юбилейное мероприятие стало возможностью почувствовать свою причастность к истории успеха компании. Проект объединил сотрудников разных поколений — от ветеранов, стоявших у истоков, до молодых специалистов, формирующих будущее компании.
Особое внимание уделялось признанию личного вклада каждого сотрудника через персонализированные благодарности, награждения и включение историй команды в общую хронику компании. Это укрепило чувство гордости за принадлежность к ФСК и повысило лояльность персонала.

Оригинальность и креативность

Идея: Торжественный вечер, в котором мы чествовали не только историю компании, но и людей, которые вписали в неё свои фамилии. ФСК — это больше, чем компания. Это дом, который строится поколениями. Здесь работают те, кто когда‑то пришёл с мечтой, и те, кто унаследовал эту мечту. Это место, где труд — это семейная ценность, а любовь к делу передаётся, как фамильное серебро — от отца к сыну, от матери к дочери. Вечер «Всего лишь 20!» — это торжество преемственности, династий, большой фамильной истории, в которой строительство — не просто профессия, а судьба.

Формат: Элегантный спектакль о наследии, которое передаётся сквозь годы и поколения. О тех, кто стоял у истоков и тех, кто продолжит писать историю. Праздничная церемония, в которой гармонично переплетаются оркестровая музыка, тёплый свет, изысканный текстиль и неожиданные акценты.

Номер-открытие: Открывающий номер — это шоу с танцорами, вокалистами и оркестром, погружающее в атмосферу светского бала. Главным визуальным акцентом стал живой оркестр. На фоне оркестра артист исполнил песню о компании, о людях, о преемственности и о будущем — как о главной движущей силе всей этой истории.

Видео «Всего лишь 20!»: Мы сделали не традиционный юбилейный ролик. Мы рассказали историю о преемственности, времени и людях, которые создают пространство вокруг нас. Одним из ключевых элементов фильма становятся интервью с семьями, которые работают в ФСК поколениями. Мы говорим с теми, кто стоял у истоков компании, и с их детьми — кто‑то уже продолжает дело, кто‑то только выбирает путь. Эти диалоги становятся живым подтверждением: ФСК — это не просто компания. Это дело, которое передаётся как ценность.

Номер «Сотрудники»: Ироничный сюрприз, в котором сотрудники компании предстали в неожиданном амплуа. На сцене — сотрудники ФСК: три мощных солиста и смешной, искренне подпевающий хор. Они исполняли арию из оперы «Травиата», переработанную и адаптированную под мероприятие.

Оригинальные технические решения

Номер «Создание»: Мультимедийный номер с участием балерины и проекционным шоу. Гости увидели современный балет в духе «новой классики», вдохновлённый эстетикой русских сезонов, переломной музыкальностью Стравинского и энергией «Жар-птицы». В рамках номера мы показали процесс создания домов, сравнивая его с балетом. Артистка танцует, а на проекционной сетке разворачивается процесс строительства жилых комплексов. Номер сопровождался классической музыкой, сочетающейся с характерными звуками стройки: мотор, выкладка кирпича, дробление, пила и другие.

Номер «Варьете»: Один из самых запоминающихся моментов вечера — номер «Варьете», посвящённый самой цифре 20 и всей эмоциональной энергии праздника. В центре сцены появляется большая объёмная цифра 20 — символ двадцатилетнего пути. Номер начинается в сдержанной манере: танцовщицы выходят с перьевыми веерами, на которых с помощью проекции показываются ключевые образы — годы, лица, стройки, дома. Это словно визуальный рассказ о том, каким был этот путь. А затем — смена настроения. Музыка становится более живой, в зал летят блёстки, праздник буквально «врывается» в пространство. Граница между сценой и залом стирается — гости чувствуют себя частью этого торжества. Этот номер — как точка перехода. От осмысления прошлого к радости настоящего и к началу нового витка истории.

Финал: Финальный акцентом стал видеоролик SDE, который снимался и монтировался в течение всего вечера.

Общий уровень проекта

Мероприятие реализовано на уровне премиального корпоративного события:

Единый стиль: от приглашений до сувениров выдержана концепция «Всего лишь 20!».
Чёткий тайминг: все блоки (официальная часть, награждения, развлечения) прошли без задержек и накладок.
Сервис‑ориентированность: 20 хостес, 20 координаторов, персональное сопровождение VIP‑гостей, оригинальные фотозоны.
Профессионализм подрядчиков: ведущие, музыканты, технический персонал работали по чётким брифам.

Эффективное бюджетирование проекта / оптимизация ресурсов

Оптимизация достигнута за счёт:

Внутренних ресурсов: сотрудники помогали в организации.
Цифровизации: электронные билеты и программа сократили затраты на печать.
Многоразовых элементов: декор адаптирован для последующих мероприятий.
Точного расчёта: кейтеринг и логистика спланированы на основе подтверждённых гостей (100 % отклик).
Фазового финансирования: оплата подрядчикам по этапам выполнения работ.

Удовлетворенность руководства

Топ-менеджмент высоко оценил проект за достижение стратегических коммуникационных целей и усиление бренда работодателя.

Удовлетворённость сотрудников

Данные опроса (охват — 90 % участников):

97 % назвали мероприятие «лучшим корпоративным событием за 5 лет».
94 % отметили «ощущение праздника и единства команды».
92 % высоко оценили «оригинальность формата и технических решений».
95 % почувствовали «большую вовлечённость в будущее компании».
Средний рейтинг мероприятия — 5 из 5.
Ключевые отзывы: «Всем тем, кто организовывал данный праздник хочу сказать огромное спасибо! Праздник я вам скажу удался, и все было сделано на высочайшем космическом уровне! Глаз радовался, слух кайфовал, вкусовые рецепторы были в шоке от изобилия вкусностей и напитков на столе!», «Такой юбилей — это не про прошлое, а про наше общее будущее».

Проект «Всего лишь 20» доказал, что юбилей может быть не просто торжеством, а мощным инструментом корпоративной культуры. Сочетание стратегической значимости, креатива и технологичности создало событие, которое укрепило бренд, сплотило команду и задало тон следующему десятилетию ФСК.