Журнал для руководителей и сотрудников административных и хозяйственных отделов, других корпоративных менеджеров

Эволюция корпоративной культуры и роль корпоративных событий в ней

Татьяна Спурнова, владелец и генеральный директор компании MaxMedium

Компания MaxMedium провела анализ 324 брифов клиентов на организацию корпоративных и партнерских событий в 2017 году, чтобы оценить потребности бизнеса в области корпоративных событий.

В исследовании приняли участие 115 представителей российских и международных компаний. В день презентации результатов исследования, которое представила Татьяна Спурнова, владелец и генеральный директор компании MaxMedium, данные были проверены в формате живого исследования (онлайн-голосования) аудитории мероприятия.

 

Принятие решения

 

Тренд на оптимизацию корпоративных бюджетов, выделяемых на корпоративные события

 

Корпоративные события все больше нацелены на поддержку бизнеса в достижении поставленных целей. Они все больше сфокусированы на решении конкретных бизнес-задач компаний и являются рабочим инструментом в решении поставленных задач.

 

 

Исследование подтвердило ТОП-5 целей организации корпоративных событий:

1. Фокус на команду 4. Поддержание традиций

2. Трансляция целей компании сотрудникам и 5. Эффективность – решение стратегических

мотивация на их достижение задач компании

3. Развитие HR-бренда компании

 

Компании требуют от сотрудников большего вовлечения, постоянного развития и большей отдачи работе.

Продолжение статьи доступно только подписчикам.

  • 119146, Москва, Комсомольский пр-т, д. 28, подъезд 11, коворкинг "Деловар", ООО "Администрация" Метро Фрунзенская, здание МДМ.

  • info@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru