Сегодня модно жить в гармонии с природой и думать о будущем своих детей. Но не каждый человек готов стать по-настоящему «зеленым», и уж тем более не каждый предприниматель согласится сделать «зеленым» свой офис, полагая, что это станет для него серьезной финансовой нагрузкой. Однако, как нам доказала на примере своей компании менеджер по внешнекорпоративным связям Amway в России Елена Демыгина, это вовсе не так. На создание экоофиса не обязательно тратить большие деньги. Главное, чтобы сотрудники понимали поставленные перед ними задачи и тоже стремились сделать наш мир чище и лучше.
Здоровье, спорт и экологичный образ жизни
Компания Amway занимается производством и продажей средств личной гигиены, бытовой химии, косметических средств, биологически активных добавок к пище и прочего. И абсолютно все продукты, которые она выпускает, совершенно безвредны как для человека, так и для окружающей среды, а сама упаковка биоразлагаемая. Поэтому не было ничего удивительного в том, что более двух лет назад компания Amway в России взяла курс на экологичность и за это время получила полное право именовать свой офис с приставкой «эко».
«Самое главное, что мы сделали, — это вовлекли в процесс создания экоофиса сотрудников, и этот проект стал для нас любимым. Программа повышения лояльности сотрудников в нашей компании состоит из трех блоков: здоровье, спорт и экологичный образ жизни, — говорит Елена Демыгина. — Всего в Amway в России вместе с генеральным офисом в Москве работают около 800 сотрудников. Компания присутствует в 21 городе, где помимо локальных офисов имеются и свои торговые центры. На глобальном уровне у компании очень много проектов, связанных с экологией, и мы здесь, в России, решили некоторые из них воплотить, а где-то даже создать собственные. К сожалению, у нас не получилось применить специальные строительные экологические разработки в головном российском офисе, поскольку ремонт уже был сделан, и интегрировать в него подобные технологии не представлялось возможным. Поэтому мы начали с простых вещей — разбили проект на этапы: экозакупки, раздельный сбор макулатуры, пластика и батареек, отказ от использования одноразовой посуды, экономия бумаги, электроэнергии и воды, внедрение проекта в регионах, экообразование».
Как говорит Елена Демыгина, для начала головной офис отказался от пластиковой посуды, вместо нее компания стала закупать бумажную, также всем сотрудникам были подарены персональные кружки с ложками. Затем в офисе установили специальные баки для сбора бумаги, батареек и на кухне — пластика. Эту же программу попытались интегрировать в торговые центры и региональные офисы, но не везде удалось это сделать. Сложность заключается в том, что не во всех регионах есть компании, которые вывозят мусор раздельно и утилизируют его. Договор заключить можно, но от того, что мусор вывезут отдельно, а затем выгрузят на общую свалку, мир чище не станет.
Эффект «бабочки»
Однако одной установкой в офисе раздельных урн было не обойтись. Чтобы научить и, главное, убедить сотрудников сортировать мусор, была проведена образовательная кампания.
«У нас есть несколько возможностей донести информацию до сотрудников — собственный интранет-портал, корпоративный журнал «AMWестник» и еженедельный дайджест, — продолжает Елена. — Но особый успех имела «бабочка» — переодетый в нее человек, который ходил по офису и рассказывал, что такое экология или что необходимо делать с урнам. Когда мы только поставили все эти баки для раздельного сбора мусора, люди туда кидали все подряд: в бумагу — огрызки, в пластик — бытовой мусор и так далее. Очень сложно было донести до коллег мысль, что действительно важно и необходимо собирать мусор раздельно. Но когда «бабочка» рассказала сотрудникам, как и почему компания просит их это делать, у людей стало больше понимания. После визита «бабочки» были сделаны специальные постеры, которые развесили по офису. В местах, где стоят специальные урны, появились плакаты-напоминания о раздельном сборе мусора, в переговорных комнатах — что, уходя, нужно гасить свет, выключать кондиционеры, в кухонной и туалетной зонах — о необходимости выключать воду.
Продолжение статьи доступно только подписчикам.