С 1 марта 2023 года работодатели, самостоятельно обучающие своих работников, обязаны будут пройти регистрацию на портале Минтруда и по итогам проверки знаний по охране труда предоставлять перечни обученных работников в реестр, сообщается на сайте Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Министерство труда планирует с помощью этого реестра усилить контроль за сроками и качеством обучения работников, чтобы исключить возможность его оформления задним числом после произошедшего несчастного случая. На заседании Российской трехсторонней комиссии (РТК) в конце октября профсоюзная сторона настаивала на том, что фактом подтверждения прохождения работником обучения и проверки знаний требований охраны труда должен быть протокол проверки знаний с подписью работника. В представленном же проекте постановления «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда и требований к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда» подпись работника в протоколе отсутствовала, а к протоколу приравнивалась запись в реестре обученных лиц.
Стороны социального партнерства не поддержали проект в данном варианте, и было решено провести дополнительное обсуждение. Позже замечания профсоюзов были учтены, и Минтруд внес соответствующие изменения в проект. Так, в комиссию по проверке знаний работников в обязательном порядке должен быть включен представитель первичной профорганизации. Также по представлению профсоюзной инспекции труда программы обучения могут быть актуализированы. Программа стажировки на рабочем месте, ее сроки и требования к стажирующимся утверждаются с учетом мнения профорганизации.
Источник: https://www.solidarnost.org/
Центральная профсоюзная газета «Солидарность»
