Журнал для руководителей и сотрудников административных и хозяйственных отделов, других корпоративных менеджеров

Бизнес «со вкусом карри»

♦

В конце сентября группа топ-менеджеров ведущих компаний России, Украины, Латвии и Киргизии побывала с бизнес-визитом в Индии. Основной целью поездки было изучение культуры ведения бизнеса индийскими компаниями. Среди участников тура была наш постоянный эксперт генеральный директор компании Office Line Юлия Анисимова. Она поделилась с читателями «Административного директора» своими впечатлениями о поездке.

 

Индия — многообразие этой страны поражает любого человека, приезжающего сюда: это и курортные пляжи Гоа, и Индийский океан, и величайший памятник архитектуры Тадж-Махал, и «Махабхарата», и «Рамаяна», и простота жизни, и традиционная индийская медицина (аюрведа), и численность населения в 1,3 млрд человек, и запах карри в воздухе. Индия — «страна контрастов» глазами историков и туристов, обывателей.

 

Не оставляет она равнодушными и людей, которые приехали сюда, чтобы увидеть, как развивается индийский бизнес.

Здесь есть на что посмотреть и чему поучиться. Особого внимания заслуживает опыт Индии в части развития IT-бизнеса, а именно то место, где этот бизнес максимально сконцентрирован, его называют современным «индийским чудом» — это известный сегодня всему миру штат Керала. Это место является самым насыщенным с точки зрения дислокации крупнейших индийских IT-компаний и объединяет на своей территории три огромных технопарка:

Harmony@work в Тривандруме,

«Инфопарк» и «Умный город»

(Smart city) в Коччи.

Как считают эксперты, IT-рынок Индии является наиболее динамично развивающимся и быстро растущим, он занимает четвертое место в мире по количеству технологических стартапов.

Главными покупателями услуг индийских программистов выступают компании США и Европы. Порядка 60% всех IT-услуг индийских компаний приходится на США. Доля экспорта в общих продажах индийского ПО составляет 70%. Благодаря этому в стране быстро расширяется сеть научно-исследовательских отделений ведущих иностранных фирм в области IT, среди которых Motorola, Oracle, Siemens, Cisco, Nokia и другие. Об активизации своей деятельности на индийском рынке ПО также заявили компании Lucent, General Electric и Microsoft.

Каждый из трех технопарков отличается своей инфраструктурой, выделяется в стремлении к уникальности, пытаясь таким образом привлечь к размещению новых арендаторов.

Самым крупным является технопарк Harmony@work в Тривандруме, который был построен в 1990 году. На данный момент он занимает площадь более 9 млн кв. футов. Здесь расположились 350 компаний, в которых работают более 50 тысяч сотрудников. Сегодня в технопарке завершается третья стадия расширения путем освоения новых площадей и возведения новых корпусов еще на 37 гектарах земли.

Harmony@work отличают высокотехнологичный подход в области обеспечения безопасности, поставки воды (бесперебойная периферийная система позволяет очищать воду в несколько этапов); высокоскоростная связь, в том числе спутниковая; восемь интернет-провайдеров (выделенная линия подключения оптоволокна во всех зданиях на территории кампуса гарантирует, что разрывы соединения ушли в прошлое); 100-процентное резервное питание; бесперебойная циркуляция воздуха через современную многоканальную систему кондиционирования; мощные трансформаторы, подстанции (110 кВ), обеспечивающие специальную внутреннюю систему распределения питания с встроенными сенсорами на всех уровнях.

Технопарк Harmony@work — это не только рабочие площади, но и:

• 200-местный конференц-центр;

• клуб и гостевой дом;

• торговый комплекс (Техно-Центр);

• банки, банкоматы;

• рестораны и конференц-залы на территории кампуса;

• статус «Особые экономические зоны (ОЭЗ)», поддержка государства и налоговое дисконтирование;

• технологический бизнес-инкубатор.

Продолжение статьи доступно только подписчикам.

  • 119146, Москва, Комсомольский пр-т, д. 28, подъезд 11, коворкинг "Деловар", ООО "Администрация" Метро Фрунзенская, здание МДМ.

  • info@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru