Avito известен практически каждому россиянину, но мало кто представляет, как выглядит офис, в котором работают люди, создающие крупнейший сайт объявлений в России. Рост компании настолько стремителен, что всего за семь лет существования она переезжала уже несколько раз. К счастью, последний офис Avito, расположенный на Белой площади недалеко от станции метро «Белорусская», позволит компании продолжить рост, не меняя место дислокации. Корреспонденты журнала «Административный директор» посетили офис компании и выяснили, где рождаются новые идеи.
Первое, что видишь, заходя в офис Avito на 13-м этаже бизнесцентра «Белые сады» — это диваны, кресла и журнальные столики фирменных цветов: фиолетового, синего и зеленого. Разве что кораллового не хватает. Декоративные элементы логотипа — круги, выполненные в фирменных цветах, — украшают стену за стойкой ресепшена.
Нашими гидами по новому офису Avito стали ассистент вице-президента компании Светлана Коновалова и административный директор Анна Богданова.
«Зону ресепшена полностью обновили после ребрендинга, — рассказала Светлана Коновалова. — Когда мы переехали сюда, названия компании на стене не было, но в зоне приветствия были сиденья в виде букв «А», «V», «I», «Т» и «О». Потом от них пришлось отказаться, поскольку и шрифт, и цвет после смены логотипа поменялись».
На момент переезда в БЦ «Белые сады», в марте 2013 года, Avito арендовала только один этаж, площади которого очень скоро стало недостаточно для стремительно развивающейся компании.
«Мы переехали сюда и стали обживаться в новом офисе, но буквально через три-четыре месяца компания выросла почти в два раза, — продолжает Светлана. — Места для IT-департамента стало не хватать, и было принято решение арендовать дополнительные площади этажом выше».
«Мы продолжаем обновлять интерьер офиса. Например, планируем установить телевизор, на котором будут транслироваться самые интересные объявления на сайте и, конечно, наши рекламные ролики», — добавляет Анна Богданова.
Экскурсия по офису начинается в зоне, которая ранее была гостевой: этой площадью пришлось пожертвовать, чтобы освободить место для сотрудников компании. Весь офис Avito построен по принципу open-space. Исключение составляют три отдела — HR, юристы и бухгалтерия, для которых выделены отдельные помещения. Свой кабинет есть и у финансового директора, который, однако, очень часто используют в качестве комнаты для переговоров. При этом переговорных в офисе становится все больше: названия планет, которыми обозначены эти помещения, исчерпаны, и для новых переговорных комнат используют названия спутников планет.
«В обеденной зоне, объединенной с лаунж-пространством, часто проходят общие встречи сотрудников. Здесь есть большой проектор, на котором можно устраивать презентации и показывать новые рекламные ролики. Могу смело сказать, что это центр нашей офисной жизни», — поясняет Светлана Коновалова, когда мы оказываемся в центре офиса на 13-м этаже. Здесь действительно кипит жизнь: за столиками на стульях, креслах и диванах сидят сотрудники и что-то обсуждают за чашкой кофе.
Про питание стоит рассказать отдельно. Согласно правилам, все сотрудники обедают в офисе, но на питание не тратят ни копейки: завтраки, обеды и полдники закупает компания.
«Когда люди обедают вместе, они общаются, делятся идеями и планами, — рассказывает Анна Богданова. — Эта концепция доказала свою эффективность, хотя изначально не все сотрудники были довольны предложенным меню: одному нравится мясо, другой — вегетарианец. Но мы решили эту проблему: выбрали поставщиков, провели тендеры. На завтрак предлагаются мюсли, на обед — три вида супов, три вида салатов и несколько видов горячего. Полдник — это фрукты. А по пятницам в Avito полезные завтраки, которые очень нравятся сотрудникам».
Мы обращаем внимание на рисунки, украсившие одну из стен в лаунж-зоне. Как оказалось, их нарисовали сотрудники во время выездного мероприятия в Марокко.
«Мы отлично провели время, — рассказывает Светлана Коновалова. — Выезжали вместе с питерским офисом: тогда в компании работали всего около 90 человек. А сейчас в Москве работают около 300 человек, а в Петербурге — уже порядка 500. Но два корпоратива в год у нас проводятся в обязательном порядке: новогоднее мероприятие и летний тимбилдинг. В этом году, к примеру, мы участвовали в регате — ходили на яхтах и катамаранах».
Продолжение статьи доступно только подписчикам.