Позиция секретаря на ресепшене ‒ одна из самых востребованных в компаниях любого уровня. Даже в небольших компаниях-представительствах требуются трудолюбивые, активные, располагающие к общению секретари.
На мой взгляд, все недочеты в работе на ресепшене, выделенные в исследовании, связаны с тем, что кандидаты, идущие на эту позицию, в 90% случаях не имеют предыдущего постоянного офисного опыта работы. Что вполне объяснимо, ведь и функционал не отличается критичным разнообразием, и уровень компенсации в большинстве случаев относительно невелик. Другое дело, что правильной мотивацией для выбора этой профессии является желание попасть в интересные, крупные, международные компании, развиваться в административной среде, активно использовать иностранные языки.
Продолжение статьи доступно только подписчикам.