Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административных и хозяйственных отделов, других корпоративных менеджеров

600 сотрудников без классической аренды: сервисный офис становится форматом штаб-квартиры

ГК «Газнефтесервис» разместила штаб-квартиру более чем на 600 рабочих мест в сервисном офисе «Практик Охта» в Санкт-Петербурге. Для рынка гибких офисов это не просто крупная сделка, а проверка нового сценария: может ли сервисный офис заменить классическую аренду для большой корпоративной структуры.

Интерьер сервисного офиса «Практик Охта» в Санкт-Петербурге
Фото: пресс-служба “Практик”

Сделка закрыта 3 сентября 2026 года. Консультантом выступила компания Maris. По данным «Делового Петербурга», это крупнейшая сделка в сегменте гибких офисов и коворкингов в Петербурге за всю историю рынка и одна из крупнейших в России.

От проектной команды — к штаб-квартире

Раньше сервисные офисы чаще использовались для небольших подразделений, проектных групп или временного размещения сотрудников. Крупнейшие сделки в Петербурге составляли около 300 рабочих мест. Новый проект фактически удваивает этот показатель.

Теперь сервисный офис рассматривается не как резервная площадь, а как полноценная штаб-квартира. В «Практик Охта» разместятся более 600 сотрудников нефтесервисной компании, работающей в сфере строительства скважин, бурения, освоения и инженерного сопровождения проектов.

Перед компанией стояла задача быстро организовать большое количество рабочих мест в Петербурге при заданных финансово-экономических ограничениях. В «Газнефтесервисе» объяснили выбор готовыми планировочными решениями, мебелью, инженерной инфраструктурой, расположением объекта и комплексной эксплуатацией.

Именно скорость запуска стала одним из ключевых аргументов в пользу сервисного формата. При классической аренде компании пришлось бы последовательно пройти несколько этапов: подобрать помещение, согласовать планировку, разработать проект, провести ремонт, закупить мебель и оборудование, настроить инженерные системы и организовать эксплуатацию.

Сервисный офис объединяет большую часть этих задач в одном договоре и одном тарифе.

В Петербурге не хватает готовых площадей

По оценке консалтинговой компании Maris, специализирующейся на коммерческой недвижимости, на конец июня 2026 года в Петербурге работали 89 коворкингов и сервисных офисов. Средняя стоимость фиксированного рабочего места составляла 18,7 тыс. рублей в месяц, нефиксированного — 13,8 тыс. рублей.

Стоимость сделки «Газнефтесервиса» не раскрывается. Не опубликованы также точная площадь предоставленного пространства и срок договора. Поэтому сравнивать проект с классической арендой по итоговой сумме пока нельзя.

На выбор формата повлияла и ситуация на рынке. По оценке экспертов, в качественных офисах Петербурга свободно около 300 тыс. кв. м — примерно 6% общего объема. При этом подходящий объект должен был одновременно вместить более 600 сотрудников, соответствовать корпоративным требованиям и быть готовым к быстрому запуску.

Дефицит таких площадей ограничивает возможности арендаторов. Крупной компании приходится выбирать не между любым свободным офисом и сервисным пространством, а между готовым решением и длительным самостоятельным созданием офиса.

По словам управляющего партнера сети «Практик», основная часть пространства уже соответствовала требованиям клиента, а отдельные зоны были перепланированы и адаптированы под задачи «Газнефтесервиса». Это важная деталь: корпоративный сервисный офис не обязательно представляет собой стандартный набор одинаковых рабочих мест.

Источник

«Деловой Петербург»: «В Петербурге закрыта крупнейшая сделка по сервисным офисам».

  • 119146, Москва, Комсомольский пр-т, д. 28, подъезд 11, коворкинг "Деловар", ООО "Администрация" Метро Фрунзенская, здание МДМ.

  • info@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru