Повышение качества занимаемых офисов и увеличение инвестиций в создание инновационных пространств остается важным элементом корпоративной повестки российских компаний. В гибридном формате хотел бы работать 71% сотрудников офисов Москвы.
Аналитики консалтинговой компании в области недвижимости CORE.XP провели опрос сотрудников московских офисов и крупного российского бизнеса для определения требований к современному офисному пространству.
Несмотря на пандемию, удаленный формат работы стал вынужденным и временным решением в 2020–2021 годах и не особо прижился впоследствии. Сотрудники московских офисов в основном работают из офиса на ежедневной основе. Сочетание работы из офиса и удаленно доступно лишь 8% офисных сотрудников, а 87% работают из офиса каждый день.
По данным исследования международной компании CBRE, 38% офисных сотрудников в мире работают из офиса на ежедневной основе, 43% бывают в офисе 3–4 дня в неделю. На этом фоне можно сказать, что сотрудникам московских офисов практически недоступен гибридный формат работы, который позволяет сочетать работу в офисе и удаленно. При этом в гибридном формате хотел бы работать 71% сотрудников офисов Москвы. В 2019 году компания CORE.XP проводила аналогичное исследование. Интересно отметить тот факт, что за последние четыре года формат организации рабочего процесса в компаниях практически не изменился. В 2019 году 5% сотрудников работали в гибридном формате, 90% — ежедневно из офиса. Полностью в удаленном формате хотели бы работать только 8% сотрудников московских офисов, по факту 5% работают удаленно в Москве и 4% в мире.
При сравнении Москвы с другими крупными мегаполисами Европы, Америки и Азии можно отметить, что формат работы в Москве является наиболее консервативным. Наибольший процент сотрудников, работающих из офиса на ежедневной основе, составляет в Японии — 61%, в Италии — 59%. В ряде стран, таких как Китай, Индия и Дания, наиболее популярным форматом является работа в офисе 3–4 дня в неделю.
Посещаемость офиса Москва
В целом в мире
В отдельных странах
Источники: исследования CORE.XP, CBRE, 2023
Среди основных преимуществ удаленки сотрудники отмечают экономию времени на дорогу, что, в свою очередь, позволяет достичь баланса между работой и личной жизнью. Офис важен в первую очередь за счет живого контакта с коллегами.
Еще один неожиданный результат опроса: формат работы не влияет на лояльность сотрудников по отношению к работодателю.
Преимущества работы:
из офиса
- Личный контакт с коллегами (45%)
- Эффективность выше (40%)
- Офисная среда повышает мотивацию к работе (38%)
- Отсутствие оборудованного места дома / отвлечение на бытовые дела (33%)
- Удовлетворенность работодателем выше (20%)
- Чувство полноценного члена команды (15%)
Продолжение статьи доступно только подписчикам.