Загрузка...

Журнал для руководителей и сотрудников административно-хозяйственных отделов.

SuperJob: доля вакансий на удалёнке в IT составляет до 35%

Аналитики рекрутинговой онлайн платформы SuperJob проанализировали, стали ли работодатели больше размещать вакансии с удаленной работой в ИТ в 2023г., а также каков средний уровень зарплат на удаленке в российском ИТ.

 

По данным Исследовательского центра SuperJob, доля вакансий на удаленке в сегменте «ИТ, интернет, телекоммуникации, связь» в октябре 2023 года в целом по РФ составляет 32—35%. Для сравнения, в октябре 2021 года этот показатель равнялся 18—22%, а в октябре 2019 − 7—10%.

 

Дата Доля вакансий на удаленке от общего числа вакансий в сегменте «ИТ, интернет, телекоммуникации, связь», %
Октябрь 2023 32—35%
Октябрь 2022 н/д (рынок труда переживал трансформацию после объявления о мобилизации)
Октябрь 2021 18—22%
Октябрь 2020 35—38%
Октябрь 2019 7—10%

 

Вместе с этим SuperJob не отмечает различий в заработных платах IT-специалистов, работающих в офисе, удаленно или в гибридном формате. Формат работы является одним из популярных способов привлечения IT-специалистов, но на первом месте — финансовые гарантии.

 

По данным SuperJоb, вакансий для junior-специалистов стало меньше, зарплатные предложения для них снизились — этот тренд SuperJob отмечал еще в прошлом году. Двукратный прирост общего количества junior-вакансий, заявленный в исследовании, скорее всего связан с двумя аспектами:

  • крупные работодатели размещают одну и ту же вакансию сразу на несколько городов, пытаясь тем самым увеличить поток кандидатов;
  • сама позиция предполагает большую текучесть.

 

IT-сфера сегодня имеет высокий порог вхождения, в приоритете — практический опыт. Зарплаты middle- и senior-разработчиков продолжают расти.

 

Зарплатные предложения работодателей в IT в Москве за год выросли на 8,5%. Рекордным по темпу прироста зарплат в IT оказался ковидный 2021 год — средние рыночные зарплатные предложения работодателей выросли более чем на четверть.»

 

Сегодня максимально готовы платить разработчикам iOS, Pythin и PHP − 550 тыс. руб. в месяц net. (на руки, после уплаты налогов), fix (без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций).

 

Программистам Java готовы платить 500 тыс. руб. в месяц net., а в среднем – 300 тыс. руб. Это наравне со средними зарплатами программистов Golang/Go самые высокие средние зарплаты на рынке. Годовой прирост средней рыночной заработной платы Java-программистов составил +11,1%, а за два года +30,4%.

 

Product-менеджерам также готовы платить до 500 тыс. руб. в месяц, а в среднем – 290 тыс. руб. Прирост +7,4% и +16% соответственно.

 

Самые высокие темпы прироста зарплат за год оказались у программистов JavaScript − 13,6%. В среднем такие специалисты получают 250 000 руб. в месяц, а максимально – 400 000 руб.

 

Максимальный прирост средней рыночной заработной платы за 2 года зафиксирован у программистов PHP и Python: +42,1%. В среднем такие программисты зарабатывают сегодня 270 тыс. руб., а максимально – 550 тыс. руб. и 500 тыс. руб. соответственно

 

Прирост заработной платы в IT (Москва. Полный рабочий день, работа на территории работодателя)

Позиция Заработная плата, Net (на руки, после уплаты налогов), fix (без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций), руб. в мес. Годовой прирост средней рыночной заработной платы, % Прирост средней рыночной заработной платы за 2 года, %
средняя (медиана) максимальная
Программист Java 300000 500000 +11,1% +30,4%
Программист Golang/Go 300000 450000 +7,1% +36,4%
Product-менеджер 290000 500000 +7,4% +16%
Разработчик iOS 280000 550000 +3,7% +21,7%
Инженер DevOps 280000 500000 +12% +27,3%
Программист PHP 270000 550000 +8% +42,1%
Программист Python 270000 550000 +8% +42,1%
Разработчик Android 270000 500000 +8% +17,4%
Программист Ruby 260000 500000 +4% +30%
Программист JavaScript 250000 400000 +13,6% +31,6%
UI/UX-дизайнер 220000 400000 +4,8% +29,4%
Бизнес-аналитик 210000 400000 +5% +23,4%
Специалист по тестированию/QA 155000 350000 +3,3% +29,2%

 

  • 119334, 19333, г. Москва, Университетский проспект, д. 6, корп. 1 .

  • editor@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

Пожалуйста, пройдите опрос журнала «Административный директор», это поможет улучшить нашу работу!
Опрос анонимный и не займет у вас более 2 минут.
^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика