В прошлом году компании Dell и Intel представили результаты исследования «Рабочее место будущего» (Future Workforce Study), в ходе которого был опрошен 3801 штатный сотрудник, работающий не менее 35 часов в неделю. В исследовании принимали участие сотрудники небольших, средних и крупных организаций, представленных в семи отраслях, таких как образование, структуры власти, финансы, здравоохранение, производство, СМИ и развлечения, розничная торговля, из 10 стран: США, Великобритании, Франции, Германии, Японии, Бразилии, Китая, Индии, Канады и Южной Африки.
Согласно результатам исследования, большинство сотрудников готовы к внедрению в свое офисное пространство новых технологий. В свою очередь, работодатели понимают, что технологическое оснащение рабочих мест влияет на эффективность найма и удержания сотрудников. «Компании, вставшие на путь модернизации, особенно в сфере мобильных технологий, будут привлекать новых талантливых сотрудников и радовать уже имеющихся. Те, кто воздержится от изменений, рискуют разочаровать своих сотрудников, снизить их производительность и удовлетворенность», — предупредил Боб Эган, основатель и главный аналитик компании Sepharim Research Group, проводившей данный опрос по заказу Dell и Intel.
Исследование показало, что активнее всего за нововведения выступают сотрудники компаний, родившиеся в 2000-х годах. Именно они задают тенденции — где и как будет выполнена работа и с применением каких устройств. Сегодня большинство сотрудников вполне довольны своей работой, однако, несмотря на это, многие из них не удовлетворены оснащенностью рабочих мест и стремятся использовать последние достижения для повышения продуктивности. А представители поколения миллениум и вовсе готовы расстаться с компанией-работодателем, предлагающей устаревшие и низкокачественные технологии. Несмотря на то что 57% опрошенных сотрудников во всем мире предпочитают «постаринке» общаться с коллегами лицом к лицу, более половины респондентов (51%) считают, что личный контакт в будущем уступит место работе дистанционных команд и более совершенным технологиям коммуникации.
Половина опрошенных сотрудников во всем мире работают удаленно как минимум несколько раз в неделю и ценят возможность создать грамотный баланс между продуктивностью на работе и качеством жизни.
Молодежь чаще выражает желание использовать продукцию AR/VR (77%). Молодые сотрудники считают, что удаленная работа позволяет создать идеальный баланс продуктивности и здоровой жизни в рабочее время (36%). Поколение миллениум более склонно рассматривать рабочее пространство как зону коллаборации (79%).
Почти половина работников во всем мире (44%) отмечают, что их рабочее место недостаточно оснащено технологиями, и только 8% считают офисы, в которых они работают, чересчур «умными». 41% респондентов удовлетворены техническим оснащением рабочего пространства.
Продолжение статьи доступно только подписчикам.