В июне 2018 года компания «Акрихин» переехала в новый офис. Пространство современного бизнес-центра, отказ от кабинетной системы и организация рабочих мест в формате open space внесли определенные изменения в привычную жизнь сотрудников фармкомпании. Журнал «Административный директор» встретился с административным менеджером компании «Акрихин» Ольгой Ермиловой, которая рассказала нам о том, как компания обосновалась в новом пространстве.
АО «Акрихин» – одна из ведущих российских фармацевтических компаний, выпускающая лекарственные средства наиболее востребованных российскими пациентами терапевтических групп. Компания по объему продаж входит в пятерку ведущих локальных фармацевтических производителей на российском фармацевтическом рынке, показывая при этом значительные темпы роста и развития.
В продуктовом портфеле компании насчитывается около 200 препаратов, более ста из которых производятся на производственной площадке в Московской области. Производственный комплекс компании «Акрихин» располагается в 20 км от Москвы и включает цеха по производству твердых и мягких лекарственных форм.
— Ольга, с чем был связан переезд в новый офис?
— Наша компания давно хотела обосноваться в современном, комфортном бизнес-центре. Прежний офис находился в бизнес-центре на Павелецкой, которому требовались серьезное обновление, ремонт.
— Какие еще требования предъявлялись к новому бизнес-центру?
— Компания «Акрихин» занимается производством лекарственных препаратов. В Московской области, в Старой Купавне находится наш завод. Поэтому при переезде было важно сохранить простое транспортное сообщение со Старой Купавной, чтобы сотрудники завода на электричке без проблем могли добраться до центрального офиса и, соответственно, наоборот, сотрудники московского офиса могли легко доехать до завода. Месторасположение нового офиса, в трех минутах ходьбы от метро «Курская», идеально соответствовало этому требованию — с Курского вокзала регулярно ходят электрички до Старой Купавны.
— Есть ли в офисе место, в полной мере отражающее дух компании?
— Это зона ресепшена. Для нас было важно, чтобы она привлекала внимание гостей и сотрудников. Поэтому здесь мы обозначили все наши главные ценности. А еще она большая и светлая, с прекрасными видами на Москву.
Здесь же мы построили несколько переговорных. Теперь сотрудники могут общаться с кандидатами или гостями, не проводя их через весь офис к месту переговоров.
— Сотрудники с комфортом расположились в новом офисе?
— Всего в компании работают более тысячи человек, 220 из них находятся здесь, в московском офисе. Общая площадь офиса — 2700 кв. м. Недавно мы арендовали еще 300 кв. м, так что места точно всем хватает.
Наш офис состоит из нескольких блоков. Первый находится сразу за ресепшеном, там сидят вице-президенты. Далее два больших open space. Затем лаундж-зона, которой мы очень гордимся.
При создании офиса нам было важно организовать пространство, где сотрудники могли бы пообедать, выпить чашечку кофе, пообщаться с гостями или друг с другом. В итоге у нас получилась большая лаундж-зона, которая позволяет одновременно там находиться 25 сотрудникам. Периодически мы проводим в лаундж-зоне тренинги или совещания, мероприятия. Убираем всю мебель, расставляем стулья театром — таким образом могут разместиться порядка 100 человек.
Мы заботимся о наших сотрудниках. Так, в женской туалетной комнате есть шкафчики, в которых коллеги могут хранить свои вещи, расчески, фены, не носить их с собой и не хранить на рабочих местах.
Продолжение статьи доступно только подписчикам.