Mail.Ru Group: когда офис – второй дом

«Административный директор» побывал в новом офисе компании Mail.Ru Group.

Стоит оказаться в резиденции крупной IT-компании, как возникает ощущение, будто ты приоткрыл двери в другую реальность: довольные, приветливые, улыбчивые люди, тренажерные залы, массажные кабинеты, уголки отдыха, кинозалы, даже игровые комнаты. Не верится, что в таких условиях можно работать – кажется, только отдыхать и наслаждаться жизнью. Но люди там работают, и все эти блага цивилизации не только не отвлекают, а наоборот, стимулируют и мотивируют сотрудников «на подвиги».

Офис с изюминкой

Компания Mail.Ru Group расположилась в башне «А» бизнес-центра SkyLight на Ленинградском проспекте совсем недавно. В стеклянном небоскребе, уходящем в небо на 100 с лишним метров. Приветливые девушки на ресепшене быстро оформляют пропуск, а у турникетов меня встречает административный директор Mail.Ru Group Денис Рукавицын, крепко жмет руку и сразу обращает внимание на только что открывшуюся в здании кофейню Starbucks. План, нарисованный несколько месяцев назад на бумаге, приобретает все более четкие очертания, чем Денис заметно гордится – все больше карандашных штрихов на проекте становятся реальностью. Теперь в Starbucks может попасть любой желающий, а вот в столовую корпоративного питания Cafetera и ресторан Correas, расположенные уже за турникетом, – только свой человек: либо сотрудник, либо его гость.

«Вся башня «А» SkyLight, а это 27 этажей, находится в аренде у Mail.Ru Group. Мы арендуем 30 463 кв. м площади. Также за нами закреплен пятиэтажный подземный паркинг на 453 парковочных места, – рассказывает Денис Рукавицын. – Мы оборудовали в офисе спортивный многофункциональный зал, в котором можно играть в баскетбол, волейбол или футбол. Он, кстати, 14 метров в высоту – это как четырехэтажный дом. На время корпоративных мероприятий зал накрывается ковролином, устанавливаются сцена, освещение и оборудуются 400 посадочных мест. На стене – экран, проектор, 14-метровые шторы.

Помещение полностью трансформируется под нужные нам задачи -конференции, спортивные турниры или праздник для сотрудников. Зал уникален, такого больше нет нигде в российских офисах».

Что тут скажешь -впечатляет. Поднимаемся по ступенькам – на стене этажом выше логотип компании, выполненный из «Лего». По традиции, каждый сотрудник оставляет в нем свое «второе я» – лего-человечка. Игрушка выдается новичку в HR-отделе вместе с трудовым договором. Разновидности человечков обновляются, поэтому новые сотрудники точно знают, где именно находится их персонаж. Глаза разбегаются от количества – все-таки в московском офисе Mail.Ru Group работают порядка 1600 человек.

«Наш логотип с лего-человечками – это результат совместного креатива сотрудников. Вот, видите, здесь обосновался и мой рыцарь», – с гордостью заявляет Денис Рукавицын и показывает фигурку в шлеме и с мечом в руках.

Дальше мы идем к лаунж-зоне на втором этаже. В ней стоит мебель особой конструкции, она почти полностью поглощает звук, что позволяет сотрудникам проводить здесь переговоры, принимать гостей, отдыхать и даже работать в гордом одиночестве.

«Вообще, этот бизнес-центр когда-то строился под штаб-квартиру Siemens. Но застройщик в 2008 году обанкротился, Siemens передумал здесь обосновываться, и в 2011-м мы перехватили проект, сделали перепланировку. Переделка была грандиозной, нам пришлось за свой счет менять общедомовые системы – вентиляцию, кондиционирование. Пересмотрели и пожарные нормы, сделали индивидуальные системы света».

Денис показывает на кабинеты без каких-либо излишеств. «Весь второй этаж – это переговорные комнаты. Всего их 17», – говорит он и ведет меня по просторному

коридору мимо закутков, в которых вот-вот будут установлены плейстейшены, мимо кинотеатра на 60 посадочных мест, к самому настоящему бару, построенному в виде тропической беседки. Обычно такие устанавливают на курортах, чтобы ублажать отдыхающую публику. Впрочем, бармена за стойкой нет, да и алкоголем не пахнет. Зато в воздухе витает запах цитрусовых, сладковатый привкус яблок и моркови и даже пряно-терпкий аромат имбиря. Оказывается, это витамин-бар, в котором сотрудники Mail.Ru Group в любой момент могут совершенно бесплатно сами приготовить витаминные коктейли. Книги с рецептами лежат тут же.

«Витамин-бар больше рассчитан на тех, кто занимается спортом, – выбежал из зала, приготовил себе, что душе угодно, и назад», – при этих словах Денис указывает на стеклянные стены третьего этажа, за которыми открывается несколько помещений: фитнес-зал с полной линейкой тренажеров, зал активного отдыха (настольный теннис, настольный футбол), легко превращающийся в зал единоборств (бокс, каратэ, капоэйра) и зал групповых занятий (для аэробики, шейпинга и йоги). В нем, кстати, постелен специальный танцевальный паркет, так что этот зал максимально функционален.

«Здесь все открыто шесть дней в неделю, заниматься можно в любое время. Но пик приходится на утро и вечер – днем все-таки сотрудники предпочитают работать, – поясняет Денис. – Когда-то давно у нас была

политика – дарить сотрудникам абонементы в сетевые фитнес-центры, но туда мало кто ходил. А когда все рядом: хочешь – ходи, хочешь – нет, но такая возможность есть – интерес к занятиям спортом проснулся. Сейчас на тренировки постоянно ходят около 600 человек. Можно заниматься самостоятельно или с тренерами. Зарплату тренерам мы не платим, но и деньги за аренду зала не берем. За это они делают нашим сотрудникам большую скидку. Если тренер востребован и к нему активно записываются, он остается у нас работать. Если нет, и он сидит без работы, уходит сам».

Идем дальше – мимо массажных кресел, на которых можно посидеть и размять косточки (а можно сходить к профессиональному массажисту тут же, в офисе), мимо кабинета врача-терапевта, который присутствует тут постоянно и пользуется большой популярностью у сотрудников, и выходим к лифтам. Даже они в Mail.Ru Group особые: летают со скоростью 4,2 метра в секунду и управляются при помощи интерактивной сенсорной карты.

Поднимаемся на типовой седьмой этаж. Денис демонстрирует классический open space с поправкой на то, что у Mail.Ru Group во всем есть свои изюминки. На этаже два кофе-пойнта – в каждом горячие и холодные напитки, каши, мюсли, фрукты. Все это бесплатно. В помещениях столы в форме ромашек, которые легко трансформируются в зависимости от числа людей в команде. Над каждым – индивидуальная лампа, яркость которой можно регулировать при помощи еще одной интерактивной сенсорной карты.

«У нас достаточно гибкий график: время работы сотрудник выбирает себе сам и договаривается об этом с непосредственным руководителем и командой. Можно прийти ранним утром, в обед, сидеть всю ночь, вообще работать сутки напролет, тут же прикорнуть на пуфике в специальных зонах – и снова за компьютер, – говорит Денис Рука-вицын. – Мы делаем все для того, чтобы наша компания стала каждому вторым домом».

Любой сотрудник – это премиум-заказчик

По окончании экскурсии возвращаемся на третий этаж. Стол Дениса Рукавицына находится также в open space. «Я чувствую себя здесь, среди коллег, очень комфортно», – говорит он.

– Денис, расскажите, как выбирали офис, почему именно здесь?

– Первое требование было таким: это должен быть бизнес-центр класса «А». Одно из важных преимуществ любого работодателя – удобство рабочего пространства. На примете было три строящихся объекта: «Вивальди Плаза» на Павелецкой, «Олимпия-Парк» на Водном стадионе и большое здание в Оружейном переулке, которое до сих пор так и не достроено. Для каждого из них мы оценивали транспортную доступность, инженерную подготовленность, близость к метро, виды из окон и возможности трансформации пространства под наши задачи. В итоге, заметив из окон нашего старого офиса (а он находился всего в 200 метрах отсюда), что здание SkyLight ожило, заинтересовались его судьбой.

Мы долго думали и, наконец, остановились на данном офисе, потому что за 15 лет существования компании многие осели в этом районе: купили квартиры, снимают тут жилье, дети ходят здесь в детсады и школы, мы – в местные поликлиники. Я и сам живу буквально в 500 метрах от офиса. Соответственно, многие сотрудники давно подстроились под «зеленую ветку» метро. Релокейшен – это самый главный дискомфорт для сотрудника. Соревновательность компаний в IT-индустрии приблизительно одинакова. И когда талантливый программист ищет место работы, то зарплата является далеко не определяющим фактором, тем более что набор всевозможных бонусов везде примерно равный. Именно комфорт является одним из решающих моментов. Поэтому расположение офиса стало еще одним важным преимуществом.