Журнал для руководителей и сотрудников административных и хозяйственных отделов, других корпоративных менеджеров

Ювелирный этикет

Ювелирные украшения – это часть имиджа, то есть того впечатления, которое человек производит своим внешним видом и манерами. Правильный, обдуманный подбор одежды, аксессуаров, макияжа и, конечно же, ювелирных украшений создает ваш образ в глазах окружающих, влияет на их мнение, вызывает определенный эмоциональный отклик. Впечатлением, которое вы производите на других людей, можно управлять. Как это сделать?

Имидж формируется на основе трех составляющих: дресс-кода, стиля и моды.

Рина Моисеева

Дресс-код – это уместность, адекватность, соответствие внешнего вида контексту, ситуации. С этой точки зрения украшения в офисе должны отвечать тем правилам, которые приняты в отрасли или в компании. То, что будет идеально в дизайнерском бюро, не подойдет для инвестиционного фонда. Ваше ювелирное украшение должно сообщать о вашем статусе, умении встраиваться в корпоративную иерархию, социальном интеллекте – понимании того, что, где, когда и почему уместно, разумно и оправданно.

Стиль – это отражение вашей индивидуальности, то есть соответствие внешней и внутренней составляющих, целостности образа, самовыражения. Создавая свой стиль, вы как будто рассказываете окружающим о себе с помощью одежды и аксессуаров. Выбирая украшения в офис, избегайте невнятных, простоватых, дешевых и аляповатых. Иначе простоватой и невнятной могут посчитать и вас.

Мода – это соответствие времени, принцип «здесь и сейчас», реализованный в одежде. Выбирая модное, мы показываем, что идем в ногу со временем, не застряли в прошлом и готовы к изменениям. Предпочитая «вечную классику», показываем, что стабильны, лояльны, на нас можно положиться, мы – за вечные ценности. Оба подхода можно применять и к украшениям, главное – определиться с тем отношением ко времени и изменениям, которое пропагандируется работодателем.

Делая выбор ювелирного украшения для работы в офисе, оценивайте, что важнее для вашей карьеры в настоящий момент: находиться в тени или, наоборот, быть ярким, заметным. Учитывайте не только официальную политику компании в отношении дресс-кода, но и негласные правила. Как и в случае с автомобилем, лучше, если украшения соответствуют вашей позиции и доходам, к тому же не стоят дороже, чем украшения вашей начальницы.

Кроме того, украшения не должны причинять дискомфорта ни вам, ни коллегам: цепляться за одежду или производить какие-то посторонние звуки. Например, браслеты надо подбирать так, чтобы они не стучали друг о друга или о письменный стол.

 

Продолжение статьи доступно только подписчикам.

  • 119146, Москва, Комсомольский пр-т, д. 28, подъезд 11, коворкинг "Деловар", ООО "Администрация" Метро Фрунзенская, здание МДМ.

  • info@admdir.ru

  • +7 (495) 969-8768

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

 

(С) Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Административный директор».

^ Наверх
Рейтинг@Mail.ru